1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Zuerst tel.mündl.Zusage, dann schriftl.Absage!
Bewerber/inHat sich 2022 in Albbruck als Countrymanagerin Österreich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen für neue MA VOR Bewerbungsprozess, Bewerbungsgesprächen und mündlichen Zusagen abklären, NICHT erst DANACH.
Vereinbarungen einhalten.
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich Fragen/Verhör über Beweggründründe jedes Jobwechsels, warum und weshalb
- Ja, alles hinterfragt/ gab keine Leerzeiten.
- Sonst gutes Gespräch eine knappe Std.lang
- Warum ich diesen Job mit dem Produkt machen möchte...etc. alles ok sonst.
- Online-Gespräch war Montag, Freitag schon Anruf, dass das Gespräch mit mir das beste von allen war und dass sie es mit mir probieren möchten. Das wollte er mir vor dem Wochenende mitteilen, damit ich mich freuen kann. Sie müssten mit der Lohnbuchhaltung jetzt nur noch abklären, was für die Anstellung eines MA in Österreich nötig ist. Er wollte mich schnellstens darüber informieren und nach D in die Firma einladen.
- Nach meiner Rückfrage - nach 1 1/2 Wochen ohne Info folgte lapidare schriftliche Absage.
- Mündliche Zusage wurde bestritten.
- Abschluss des Prozesses war eine respektlose, unprofessionelle Vorgehensweise.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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