Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider absolut gar nichts. Selbst die Gleitzeit wurde zum Schluss hin gestrichen.
siehe oben
Als erstes sollte man man lernen, dass der Erfolg eines Unternehmens immer davon abhängt, wie man seine Angestellten behandelt, auch in Krisenzeiten.
Wenn die Chefs außer Haus waren, war die Stimmung immer super & die Arbeit wurde trotzdem erledigt.
Einfach nur peinlich & billig!
Praktisch nicht vorhanden, da es die Chefs nicht interessiert. Solang der Rubel rollt, ist es egal, wenn die Angestellten darunter leiden (sowohl physisch als auch psychisch). Solange man funktioniert, ist alles ok.
Praktisch nicht vorhanden. Wer sich weiterentwickeln will, der ist hier definitiv fehl am Platz.
NIEMALS nach einer Gehaltserhöhung fragen. Zieht stundenlanges Palaver und Gegengerechne der Chefs nach sich. Wenn man diese dann doch durchbekam, durfte man sich das bei jeder Gelegenheit auf's Brot schmieren lassen.
Mehr Schein als Sein. Plastik, Plastik, Plastik....
Am Anfang super, zum Schluss hin war es nur noch jeder gegen jeden. Nach dem Motto, wer am tiefsten im Hintern vom Chef /Chefin steckt, darf am längsten bleiben und muss nicht um seinen Job fürchten.
Zum Schein wurde respektvoller Umgang praktiziert. Wenn es jedoch hart auf hart kam, mussten sogar Kollegen kurz vor der Rente ihren Hut nehmen als Dank für die langjährige Mitarbeit.
Unter aller Sau. Persönliche Angriffe & Abwertung des Personals hinter dessen Rücken waren an der Tagesordnung.
38 Grad im Büro keine Seltenheit im Sommer, Chefs gehen dann heim & zum Schwimmen. Die Angestellten dürfen schwitzen.
Konzentriertes arbeiten oft nicht möglich aufgrund von Kindergekreische im Hintergrund.
Gratis Wasser & Kaffee.
Praktisch nicht vorhanden. Heute so, morgen wieder ganz anders. Schuld an allem waren aber immer die Angestellten und niemals die Chefetage, weil ja alle immer alles falsch verstanden haben.
Gab es. (Fast) alle wurden immer gleich schlecht behandelt.
Waren tatsächlich vorhanden und ausbaufähig.
Nichts.
Schlechte Launen werden IMMER an den Mitarbeitern ausgelassen. Weshalb die Mitarbeiter teilweise Angst haben die Geschäftsführung überhaupt anzusprechen, weil man damit rechnen muss angeschnauzt zu werden.
Die Firma kann so nicht weiter bestehen.
Man geht jeden Tag mit einem unguten Gefühl in die Arbeit und hofft jeden Tag nicht plötzlich entlassen zu werden.
Die Firma wird von vielen Kunden als geizig betitelt.
Vor einigen Monaten gab es noch Gleitzeit, diese Zeiten sind aber vorbei. Überstunden dürfen nicht mehr gemacht werden, aber von der Geschäftsführung wird erwartet, dass man für dringende Angelegenheiten seine eingeplanten Urlaubstage verschiebt. Für Arzttermine o.Ä. solle man doch einfach in die Minusstunden gehen.
Es wird mit Umweltbewusstsein geworben, das wird aber nur als Köder für neue Kunden genutzt. Alles wird in Plastiktüten verpackt und das Füllmaterial von Paketen besteht auch aus Plastik.
Nicht vorhanden.
Man hat das Gefühl, das der einzige Kollegenzusammenhalt aus Hass und Aufregung über die Geschäftsführung besteht. Dieser Punkt schweißt aber gleichzeitig die Kollegen zusammen.
Auf die älteren Kollegen wird keine Rücksicht genommen.
Wenn ich Null Sterne vergeben könnte, würde ich das hier machen. Es herrscht das Gefühl, dass die Arbeitgeber die Firma nicht mehr Ernst nehmen, aber für Einbußen werden trotzdem die Mitarbeiter verantwortlich gemacht. Struktur und Zukunftspläne sind Fremdwörter für die Geschäftsführung!
Hygiene- und Sicherheitsvorschriften werden NICHT eingehalten. Auf der Damentoilette müssen sich 15 Frauen ein Stoffhandtuch zum Hände abtrocknen teilen. Die Mitarbeiterinnen trocknen sich deswegen die Hände mit Toilettenpapier ab, da diese Stoffhandtücher nur alle 3 Tage gewechselt werden und die Mitarbeiterinnen sich ekeln. Früher gab es noch Papierhandtücher, diese wurden aber aus Kostengründen abgeschafft. Desinfiziert wird nichts. Motto der Geschäftsleitung: Geld ist wichtiger als die Gesundheit der Mitarbeiter.
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist so gut wie nicht vorhanden. Arbeitsanweisungen werden gegeben, aber sobald man diese ausgeführt hat, passt am Ende doch wieder alles nicht und die Mühe war umsonst.
Absolut NICHTS !!!
Übelstes Mobbing durch die eigene Familienhirarchie, die in der Firma herrscht. Die Chefs sind zu ihren Mitarbeiern unehrlich und profitgierig ohne Ende!
Weiterbildung in Mitarbeiterführung, respektvoller Umgang mit seinen Angestellten wären dringend nötig