4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Nichts
Der Chef verträgt sein weißes Pulver nicht, und seine Tochter, die Prokuristin findet ihn etwas zu toll.
Rafft euch mal
Wenig, außer den Kollegen
Was soll ich über diese Firma nur sagen...
Der Geschäftsführung waren Ehrlichkeit und Loaylität nicht genug für ein vertrauensvolles Beschäftigungsverhältnis.
Wegen Krankheitstagen, die unterhalb des bundesweiten Durchschnitts lagen, wurde das Gehalt 3 Monate lang gekürzt.
Die Firma ist chaotisch und unprofssionell. Softwaretester gibt es nicht. Endtests erfolgen durch den Projektleiter, welcher den Sourcecode halbherzig durchwinkt. Treten dann Fehler beim Kunden auf, wird der Entwickler dafür gebrandmarkt.
Der Entwicklungsleiter hat auch kein Bock, Projekte zu leiten, und fühlt sich genervt, wenn nachgefragt wird.
Es gibt kein vorgeschriebenes Entwicklungsmuster. Software wird "rausgehauen, wenn sie läuft". Dann getestet - oder eben auch nicht.
Das SCRUM System, das es neuerdings bei Weiterentwicklungen gibt, beschränkt sich auf Sprints, die in Textnotizen organisiert sind. DevOps gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge sind meist nicht erwünscht. Die Sicherheitsmaßnamen - naja, sprechen wir lieber nicht darüber.
Etwas mehr professionalität wäre wünschenswert gewesen. Wir haben 2025, nicht 1995!
Nette Kollegen
Was soll ich über diese Firma nur sagen...
Der Geschäftsführung waren Ehrlichkeit und Loaylität nicht genug für ein vertrauensvolles Beschäftigungsverhältnis.
Wegen Krankheitstagen, die unterhalb des bundesweiten Durchschnitts lagen, wurde das Gehalt 3 Monate lang gekürzt.
Die Firma ist chaotisch und unprofssionell. Softwaretester gibt es nicht. Endtests erfolgen durch den Projektleiter, welcher den Sourcecode halbherzig durchwinkt. Treten dann Fehler bein Kzunden auf, wird der Entwickler dafür gebrandmarkt.
Der Entwicklungsleiter hat auch kein Bock, Projekte zu leiten, und fühlt sich genervt, wenn nachgefragt wird.
Es gibt kein vorgeschriebenes Entwicklungsmuster. Software wird "rausgehauen, wenn sie läuft". Dann getestet - oder eben auch nicht.
Das SCRUM System, das es neuerdings bei Weiterentwicklungen gibt, beschränkt sich auf Sprints, die in Textnotizen organisiert sind. DevOps gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge sind meist nicht erwünscht. Die Sicherheitsmaßnamen - naja, sprechen wir lieber nicht darüber.
Etwas professionalität wäre wünschenswert