Ein Umbruch liegt in der Luft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sich zur Zeit bemüht wird,an Themen zu arbeiten,wie Kommunikation und das Miteinander.Vorschläge werden angehört unf besprochen,wenn auch nicht umgesetzt.Jedoch macht sich bemerkbar dass man was ändern möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lob und Kritik.Es fehlt an beidem.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat eine Menge Potential.Jedoch kann dieses nicht richtig ausgeschöpft werden.Es wäre ratsam die Instandhaltung personell aufzustocken.Zur Zeit sind dies einfach zu wenig Leute.Geplante Wartungen sind dadurch kaum möglich.
Einige Mitarbeiter sollten man sich genauer anschauen.Auch wenn wir Fachkrächtemangel haben,jemanden für einen Tag zu bezahlen der aber nur 1 Stunde gechillt was tut,kostet der Firma mehr,als ohne ihn.
Arbeitsatmosphäre
Seit sich an einigen Stellen personell etwas verändert hat,verbessert sich die Arbeitsatmosphäre stetig.
Image
Durch Krisen geschlittert,das Image hat dabei sehr geholfen.
Work-Life-Balance
Dies empfindet jeder anders.Ich empfinde diesen Punkt als Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Solange Stellen da sind,kann man sich auch intern bewerben.Wenn jeman eine interessante Schulung findet,kann er diese einreichen.
Gehalt/Benefits
Nach ERA Entgeldtabelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet,dass man sich an richtige Entsorgungen hält.Wasseraufbeteitungsanlage und Wertstoffhof (Mülltrennung,ebenso beim Schrott etc.)Sozialbewusstsein sollte noch etwas geschult werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so mitbekomme: Durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind ok.Natürlich gibt es überall schwarze Schafe.
Arbeitsbedingungen
Die Aufgabenverteilung (abteilungsabhängig) ist teilweise nicht richtig durchdacht.Einige Mitarbeiter haben zu grosse Aufgabenpackete,während andere sich durch den Tag mogeln.Natürlich gibt es dies in jeder Firma,jedoch führt diese punktuelle Belastung zu einem höherem Krankenstand und auch stellenweise zur Unzufriedenheit.Alte Strukturen sollten neu durchdacht werden.(Wobei das Organigramm bereit positiv optimiert wurde).Jedoch wurden früher anscheinend gerne Aufgaben in andere Abteilungen verschoben,die meiner Ansicht nach ,dort nichts zu suchen haben.
Ebenso werden Arbeitsmittel beschafft und zur Verfügung gestellt und kurz darauf sind sie verschwunden....Hilfsmittel für schwere Werkzeuge etc könnten ebenfalls verbessert werden.5S in der Produktion sollte mehr gelebt werden,jedoch muss den Mitarbeitern aber auch gut gestaltete Unterbringungen zur Verfügung gestellt werden.
Kommunikation
Es wird daran merklich gearbeitet diesen Punkt zu verbessern.
Gleichberechtigung
Da gibt es immer noch Potential.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich,auch wenn dies nicht immer so geplant ist.