8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts mehr
die Führung der Mitarbeiter - die guten Kollegen sind schon wag
den Kommentar lesen und darüber nachdenken
keine Lust da zu arbeiten
noch zu gut
will keiner wissen
geht hier nicht
nicht leistungebezogen
normal
nur was sein muss
schlecht
der Fisch stinkt vom Kopf her
normal
von ober herab
normal
zu monoton
AG denkt hier nur an sich und seine Geldbörse, sobald etwas nicht Recht ist und man etwas zur Verbesserung sagt. Wird alles gegen den Mitarbeiter getan damit man rausfliegt oder man kündigt. Hier wird sich sogar in der Tonlage vergriffen und man wird angeschrien.
Es nicht gut immer nur die Daumenpresse anzusetzen
Mindest Urlaub, lachhaft
Wird ja nun beim AN gekürzt, Hauptsache die Führungsebene macht sich die Tasche voll.
2 Prinzen im Vertrieb als Vorgesetzte die keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben
Machen zwar Werbung mit höhenverstellbaren Tischen, ist aber nur in ausgewählten Bereichen so
Schlechte Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter
Kaffee und Obst umsonst
Schlechter Lohn, keine Aufstiegschancen, nicht tariflich gebunden
Offen mit einander umgehen
..zu wenig und unzureichende Kommunikation
• familiäres Unternehmen trotz raschem Personalzuwachs ;
• mitarbeiterorientierten Führung ;
• schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien ;
• Benefits, wie z.B.:
( kostenfreies Wasser / Obst / Kaffee / WLAN, Bikeleasing, kostenlose Arbeitskleidung,
Wandertage & Feierlichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten )
• zunehmend bemerkbare “Spaltung“ zwischen Werk 1 & Werk 2
• bessere Kommunikation untereinander ;
• mehr Urlaubstage (mind. 30) ;
• Erhöhung des Stundenlohns
Umweltmanagementsystems ISO 14001
moderne Maschinen und Produktionsanlagen
die Produkte
die Führungskräfte
Führungskräfte sollen das Führen lernen
Kurzer Arbeitsweg
Obst umsonst
Entlohnung, Weiterbildung
Mitarbeiter mit einbinden, bessere Informationen
Obst und Kaffee um sonst
Schlechte Personalführung, wenig Lohn0
Auf Mitarbeiter eingehen
Schlecht
Kein Homeoffice
Kein Tarif
Kollegialer zusammenhalten
Bezahlung, Wertschätzung
..mehr auf Mitarbeiter eingehen
Keine Weiterbildung
Sehr schlecht