11 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Wohl der Mittarbeiter liegt dem Arbeitgeber sehr am Herzen
Freundschaftlich, Familiär
Frei anpassbar
Viele Aufstiegsmöglichkeiten, sieht man auch in den unterschiedlichen Positionen der Führungsebenen
an Leistung angepasst
Sehr gut
Kollegen helfen sich auch Privat weiter
Respektvoll
Menschlich
Sehr Sauber
Jeder wird mit du angesprochen
immer neue Herausforderungen
Obst und Eis
Erkennen was man kann und was eher nicht und auf den Boden bleiben.
Führen muss mal können oder dies lieber sein lassen.
Angestrengt
Gibt es nicht
Gesetzl. Leistungen
Kein Kommentar
Nicht erkennbar
nichts mehr
die Führung der Mitarbeiter - die guten Kollegen sind schon wag
den Kommentar lesen und darüber nachdenken
keine Lust da zu arbeiten
noch zu gut
will keiner wissen
geht hier nicht
nicht leistungebezogen
normal
nur was sein muss
schlecht
der Fisch stinkt vom Kopf her
normal
von ober herab
normal
zu monoton
Kaffee und Obst gibt es umsonst, aber das gibt es in anderen Betrieben schon lange.
Nicht mal 30Tage Urlaub
Keine ordentliche Führung.
Kaffee und Obst umsonst
Schlechter Lohn, keine Aufstiegschancen, nicht tariflich gebunden
Offen mit einander umgehen
..zu wenig und unzureichende Kommunikation
Die Produkte, die Arbeitsbedingungen, die Innovationen
Besser geht natürlich immer.
der Name steht für was…
auf Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen, ansonsten ist das Alter eher untergeordnet
stets korrekt
Muss man gesehen haben. Hier wäre meckern unangemessen
Handwerkzeuge sind vorhanden. Regelmäßige Veranstaltungen informieren jeden, der es schlussendlich wissen will.
Liegt, wie so oft, an jedem selber
• familiäres Unternehmen trotz raschem Personalzuwachs ;
• mitarbeiterorientierten Führung ;
• schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien ;
• Benefits, wie z.B.:
( kostenfreies Wasser / Obst / Kaffee / WLAN, Bikeleasing, kostenlose Arbeitskleidung,
Wandertage & Feierlichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten )
• zunehmend bemerkbare “Spaltung“ zwischen Werk 1 & Werk 2
• bessere Kommunikation untereinander ;
• mehr Urlaubstage (mind. 30) ;
• Erhöhung des Stundenlohns
Umweltmanagementsystems ISO 14001
moderne Maschinen und Produktionsanlagen
die Produkte
die Führungskräfte
Führungskräfte sollen das Führen lernen
Kurzer Arbeitsweg
Obst umsonst
Entlohnung, Weiterbildung
Mitarbeiter mit einbinden, bessere Informationen
Obst und Kaffee um sonst
Schlechte Personalführung, wenig Lohn0
Auf Mitarbeiter eingehen
Schlecht
Kein Homeoffice
Kein Tarif
So verdient kununu Geld.