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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell! Keine Rückmeldung nach zwei Mal nachfragen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nehmen sich Zeit, die Bewerbung zu schreiben. Da hat sich die Firma gefälligst Zeit zu nehmen und zumindest eine Absage zu schreiben. Besonders, wenn der Bewerber ein zweites Mal nachhakt! Dieses Verhalten sagt schon viel über das Unternehmen aus.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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