Guter Lohn aber nichts zu sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche und Überpünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wüsste nicht wie ich das alles in Sätzen fassen sollte gerade
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Arbeitnehmer wie z.b in der Personalreferenz auszusortieren, genauso wie in der Gebietsleitungsebene und der Bereichsleitungsebene......6 Personalreferenten bzw Sachbearbeiter = für was bitte ?
5 Gebietsleiter obwohl es mal 3 waren = lächerlich.
Und wenn man an deren Büro in der Verwaltung lang läuft amüsieren sie sich köstlich alle 5 und man hört lautes Gelächter noch Türen weiter .
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Kommunikation
Ist oki , könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es ja überall aber, dass ist eher hier die Ausnahme. Hier gibt es nichts zu beanstanden
Work-Life-Balance
Ja .
Irgendwie weiß man ja wie es hier in der Eisenbahnwelt zugeht, aber mit Schichtrahmenpläne fast jeden Tag 10h 58 min zu verplanen ist der Hammer, ohne Worte.
Das Unternehmen muss sich nicht wundern, wenn die gelben Scheine der Mitarbeiter eintrudeln.
Vorgesetztenverhalten
Berg und Talbahnfahrt !!!!!!
Innerhalb von 5 Jahren 3 verschiedene Vorgesetzte und 4 verschiedene Geschäftsführer.
Die Geschäftsebene macht sich nicht nur lächerlich sondern auch unglaubwürdig
Interessante Aufgaben
Gleichbleibend
Gleichberechtigung
Disziplinarische Maßnahmen, werden nach Nase durchgezogen: Bsp:Kollege A vergisst sein Wechselgeld bekommt dafür eine schlechtere Bewertung wie Kollege B der ebenfalls die selbe Beanstandung hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich gesehen habe bisher ganz gut
Arbeitsbedingungen
MDE Ladezeit bis man ein Ticket hat dauert enorm lang, die Fahrgäste schauen ein an währenddessen es lädt als wäre man vollkommen unfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was möglich ist wird auch getan
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt stets überpünktlich und es ist auch eine überdurchschnittlich faire Bezahlung, zumindest für einen Kundenbetreuer/ Zugbegleiter
Image
So hoch geflogen und so tief gefallen.
Unternehmen steht ständig in der Presse und das nicht gerade Positiv, aber immer weiter wachsen wollen, an Peinlichkeit nicht mehr zu übertreffen, wenn die Fahrgäste einen auf diesen Tiefflug ansprechen .
Es war mal weit besser gewesen ( Situtiv bewertet )
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft vom feinsten , schlimmer wie in der DDR , frei nach dem Motto : hast du im Unternehmen Tante , Onkel, Vater , Mutter = bist du auch gleich jemand ohne vllt was zu können oder in Wirklichkeit jemanden darzustellen.
Nur Personen die leise, Material uns Zeiteffizient ihre Arbeit erledigen sind scheinbar befähigt in der "Berufs / Unternehmenshirarchie" aufzusteigen, ich empfinde das als Führungsschwäche.