3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Schlecht!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Einfach sehr schlecht alles!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos pur, schlechte Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry momentan finde ich nichts gut an diesem Verein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung schlecht erreichbar,falsche LohnAbrechnungen..Mitarbeiter werden im Regen stehen gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Besser geschultes Personal, speziell im Bereich Geschäftsführung und Personalleitung. Buchhaltung sollte in fähige Hände abgegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Lohnabrechnungen regelmäßig falsch sind und man andauernd wegen zB. Zulagen,Fahrtkosten oder Umzugsbeihilfen hinter seinem Geld hinterherbetteln muß, dann kann man von schlechter Arbeitsatmosphäre reden. Viele Arbeitskollegen haben dadurch keinen Vertrauen mehr in die Vorgesetzten,speziell die Personalleitung steht in der Kritik.
Work-Life-Balance
Kurz und knapp...kannste knicken.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Positionen die eigentlich mit Fachleuten zu besetzen wären eingespart, indem man sogenannte “Beauftragte und Koordinatoren“ einsetzt, die dann entsprechend weniger verdienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn denn die Abrechnungen nicht regelmäßig falsch wären, da kann mal halt hier und da ein Tausender fehlen...
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie denn wenigstens erreichbar wären, auf Anrufe und Mails wird kaum reagiert. Wenn man aber mit unterdrückter Nummer anruft gehts dann doch, viele Mitarbeiter leiden daher unter schlechter Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sind katastrophal,.. notwendige Sicherheitskleidung und Arbeitsmaterialien werden teilweise garnicht oder erst nach mehreren Monaten ausgehändigt.
Manche Mitarbeiter haben ihre Sicherheitsschuhe erst nach 1 Jahr bekommen. Sicherheit der Arbeitnehmer steht sicherlich nicht im Focus der Vorgesetzten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Arbeitgeberwahl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unkomplizierte Führungsstrukturen
Interessante Aufgaben
viel Gestaltungsspielraum trotz internationalem Konzernverbund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abellio durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abellio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.