ABeSa 

Ambulante 

Hilfen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebten Werte und die fachliche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht dass es doch oft lange dauert, bis Projekte umgesetzt werden..aber das ist natürlich auch immer eine Frage der Finanzen

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach so weiter! Ich habe viele Arbeitgeber kennengelernt und bei ABeSa möchte ich gern bleiben

Arbeitsatmosphäre

Sehr zugewandte Atnosphäre auf allen Ebenen

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Work-Life-Balance

In Absprache mit der Teamleitung und den Klient*innen sehr flexible Zeiteinteilung in Vertrauebsarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt ein individuelles Fortbildungsbudget, Inhousefobis und Coaching

Gehalt/Benefits

Sportbeitrag gibt es vom Arbeitgeber, Coaching, Shiatzu, Jobrad oder Profiticket, Weiterbildungsbudget

Kollegenzusammenhalt

Super! Sehr diverse Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die ich kenne sind sehr zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien und absolut faires Leitungsteam

Arbeitsbedingungen

Wir haben sogar eine Personalentwicklerin, die individuelle Coachings anbietet und 1x im Jahr bekommt jeder eine Shiatzu Behandlung

Kommunikation

Es findet viel Austausch statt, sowohl mit den Teamleitungen, als auch mit der Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Gelebte Unternehmensvielfalt!

Interessante Aufgaben

Jede*r hat die Möglichkeit nach seinen Stärken zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Diskriminierungen die dort herrschen. Der Druck, der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Der emotionale Missbrauch, der dort stattfindet. Wir haben nicht mal einen Betriebsarzt. Kein Betriebsrat. Nichts!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

einfach nur schlecht.

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht da

Kollegenzusammenhalt

Ist nur da, wenn jeder einen Vorteil hat. Viel Geläster und die armen Klienten leiden darunter.

Vorgesetztenverhalten

Das ist hier der reinste Horror.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Kommunikation

Sehr viel Mikropolitik und das gegenseitige Aufhetzen der Mitarbeiter. Es wird viel diskriminiert und im Anschluss vieles Abgestritten. "Das war so nicht gemeint."

Gehalt/Benefits

Kontrovers

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets ein Ohr für die Belange des Mitarbeiters

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt der Leistung anpassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

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Work-Life-Balance

Top!

Karriere/Weiterbildung

Gute Unterstützung in diesem Bereich

Gehalt/Benefits

Ausbaufaehig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden fall

Umgang mit älteren Kollegen

Daumen hoch!

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, respektvoll

Arbeitsbedingungen

Top
Beste Ausstattung

Kommunikation

Vorbildlich

Gleichberechtigung

Wird hier gross geschrieben

Interessante Aufgaben

Herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunsch nach Veränderung und (mehr Geld) ist da.

Verbesserungsvorschläge

Definition von Sozial und Gerechtigkeit nochmal nachlesen und wirklich verinnerlichen. Diktatorischer Führungsstil ist kein empfehlenswerter Führungsstil.

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Work-Life-Balance

Wir arbeiten mit Menschen, sollen sie aber wie auf einer Fließbandproduktion behandeln. Als Vollzeitkraft soll man mehrere Fälle bearbeiten. Es ist nicht mehr überschaubar.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren alle hilfsbereit und immer da. Leider haben viele gekündigt und daher habe ich auch diese Entscheidung getroffen.

Vorgesetztenverhalten

- Sehr unprofessionell
- "Zahlen, Zahlen, Zahlen."
- Emotionale Erpressungen
- viel Druck
- viel Manipulation

Arbeitsbedingungen

Die Behörden sollten mal einen Blick auf diesen Träger werfen.

Gehalt/Benefits

Bei anderen Trägern bekommt man durchschnittlich ca. 600€ mehr.

Gleichberechtigung

Ist zwar ein Motto bei ABeSa, leider in der Realität nicht vorhanden.
Diskriminierung auf mehreren Ebenen vorhanden.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dafür dass uns die Geschäftsführung immer auf dem Laufenden hält und positive Energie verteilt und auch in den Standorten Material verteilt. Mit meiner Standortleitung organisieren wir uns flexibel vor Ort

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir könnten noch mehr Masken auch für die Klienten gut gebrauchen, abrr an die muss man ja auch erstmal 'rankommen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nach ihrer Meinung gefragt und gewertschätzt

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Work-Life-Balance

Wir können sehr flexibel Arbeiten und unsere Wünsche werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Wir können uns intern auf zusätzliche Weiterbildungen oder auf Leitungsstellen bewerben

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in der Branche normal. Als zusätzliches Bonbon bekommen wir n Smartphone, das Profiticket, Sportspaß und regelmässig Shiatsu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnten im Umweltbewusstsein noch etwasnachlegen. Aber dieses Jahr läuft auch ein Trägerweites Nachhaltigkeitsprojekt mit vielen Ideen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wundere ich mich worüber sich einige beschweren, die haben wohl noch keine anderen Arbeitgeber erlebt. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben

Gleichberechtigung

Ist das ABeSa Motto

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen in den unteren Hierarchiestufen, die zusammenhalten und füreinander einstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heuchelei, Konzentration nur in eine Richtung, Schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Einmal sich mit allen hinsetzen und offen über die Probleme der Jahre 2018/2019 sprechen. Aufhören mit dem "Alles ist gut".

Arbeitsatmosphäre

Wenn man am Standort so vor sich hin arbeitet ist alles gut.

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Work-Life-Balance

...ist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewußtsein beginnt sich - wie fast überall gerade zu wandeln. Das Sozialbewußtsein ist groß.

Karriere/Weiterbildung

Wir angeboten

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte am Standort sehr gute Kollegen, die füreinander da waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist instransparent und heuchlerisch. Die Standortleitung war etwas überfordert.

Gehalt/Benefits

Könnte im sozialen Sektor generell besser sein. Hier Durchschnitt.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung.

Interessante Aufgaben

Viele Menschen, die stets eine Abwechslung bringen.