Chaos, Anti-Digitalisierung, Diskriminierung und Arbeitsschutz-Verstöße
Arbeitsatmosphäre
Sehr strenger und herabwürdigender Umgang, kein zumutbarer Pausenraum und Arbeitsraum, Arbeitsplätze nicht ergonomisch und heruntergekommen
Work-Life-Balance
strikte Arbeitszeitregelung (Pausengong), feste Arbeitszeit, keine Möglichkeit auf Umgestaltung der Arbeitszeit aufgrund privater Gründe, Mikrowelle und Ingwertee vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein: Nur Ökostrom, bei Arbeitsmitteln wird nur auf Ökonomie geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Mitarbeiter hilfsbereiter Umgang. Multikulturelles Umfeld und dadurch meist freundlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung von Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
senil, nicht konzentriert, dement und gleichzeitig vorwurfsvoll, herabwürdigend und dickköpfig, verneinend und nicht offen für digitalisierung.
Kommunikation
Kommunikation sehr schwierig durch multikulturelle Struktur, benötigte Informationen sehr chaotisch wenn überhaupt vorhanden und teilweise rechtfertigung für Informationsbedarf notwendig.
Gleichberechtigung
Menschen jeder Herkunft und Alter, auch vom Arbeitsamt
Interessante Aufgaben
Sehr hohes Verhältniss an Praktikanten und ungelernten Mitarbeitern, dadurch sehr viel Einarbeitungsbedarf, was sich positiv auf die Vielfalt der Arbeit auswirkt.