Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es ihm trotz der nicht vorhandenen Qualität seiner Leistungen gelingt, als Unternehmen zu bestehen. Ob das gut ist sei dahin gestellt.
Leider nichts positives zu sagen.
Umweltbewusstsein, Förderung von Eigenkompetenzen, Lernpotential
Gutes Arbeitsklima,nette Mitarbeiter,freundliche Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten, Umgang, Wertschätzung, Gehalt
Die katastrophalen Umstände, die in dieser Firma herrschen, haben mich dazu getrieben, mich bei kununu zu registrieren und diese ausführliche Bewertung zu erstellen, um andere Studenten vor einer Beschäftigung bei dieser Firma zu warnen.
Respektlos gegenüber Angestellten.
-Kaum bis keine Einarbeitung
-Kaum bis keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten oder Kollegen
-Schlechtes Arbeitsklima
-Das die Arbeit die im Arbeitsvertrag vereinbart wird, nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wissen, wann es genug ist.
Festanstellung anstatt Studenten und Rentner
Damit aufhören, offensichtlich gefakte 5*-Bewertungen hier zu erstellen.
Geschäftsführer wechseln.
Die Arbeit die im Arbeitsvertrag vereinbart wird auch einzuhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ABEX Blechbearbeitungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die älteren haben immer "recht" weil sie es schon "immer" so gemacht haben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABEX Blechbearbeitungs ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer? Was? Wie? Wo? Es gibt nur einen Chef und kommunizieren tut er nur hinter dem Rücken aller Mitarbeiter
Was ist das?
Kommunikation ist ein Fremdwort. Aufgrund der hohen Personalfluktuation gibt es keine feste Aufgabenverteilung und niemand weiß so richtig wo seine Zuständigkeit liegt.
Kommunikation sehr schwierig durch multikulturelle Struktur, benötigte Informationen sehr chaotisch wenn überhaupt vorhanden und teilweise rechtfertigung für Informationsbedarf notwendig.
Welche Kommunikation? Davon habe ich nix mitbekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur zum Pflichtpraktikum gut. Mehr nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ABEX Blechbearbeitungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ABEX Blechbearbeitungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABEX Blechbearbeitungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen































