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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
KinderbetreuungDass es ihm trotz der nicht vorhandenen Qualität seiner Leistungen gelingt, als Unternehmen zu bestehen. Ob das gut ist sei dahin gestellt.
Leider nichts positives zu sagen.
Umweltbewusstsein, Förderung von Eigenkompetenzen, Lernpotential
Gutes Arbeitsklima,nette Mitarbeiter,freundliche Geschäftsführung
Ich habe für fünf Monate ein Praktikum bei ABEX absolviert danach war ich als Werkstudentin tätig.
Während meines Praktikums und Werkstudententätigkeit habe ich verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben erhalten und durfte auch selber Entscheidungen treffen. Als Werkstudentin hatte ich flexible Arbeitszeiten, was mir sehr wichtig war.
Ich kann das Unternehmen nur für diejenigen empfehlen, die selber was tun und erreichen wollen. Wer nur da stehen will und sich die Hände nicht schmutzig machen will, der sollte es lieber sein lassen. Man ...
Arbeitszeiten, Umgang, Wertschätzung, Gehalt
Die katastrophalen Umstände, die in dieser Firma herrschen, haben mich dazu getrieben, mich bei kununu zu registrieren und diese ausführliche Bewertung zu erstellen, um andere Studenten vor einer Beschäftigung bei dieser Firma zu warnen.
Respektlos gegenüber Angestellten.
-Kaum bis keine Einarbeitung
-Kaum bis keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten oder Kollegen
-Schlechtes Arbeitsklima
-Das die Arbeit die im Arbeitsvertrag vereinbart wird, nicht eingehalten
Die Durchsichtigkeit/Transparenz lässt zu wünschen übrig. Wer als Praktikant kein Eigenengagement zeigt, lernt das Unternehmen und auch die guten Seiten des Unternehmens zumeist nicht kennen.
Ein Teil der "Technik" hat mich persönlich das "ein oder andere Mal" leicht verstimmt.
Man sollte wissen, wann es genug ist.
Festanstellung anstatt Studenten und Rentner
Damit aufhören, offensichtlich gefakte 5*-Bewertungen hier zu erstellen.
Geschäftsführer wechseln.
Die Arbeit die im Arbeitsvertrag vereinbart wird auch einzuhalten
Der am besten bewertete Faktor von ABEX Blechbearbeitungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma sieht Ihre älteren Mitarbeiter als Erfahrungsträger und Ausbilder.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Es gibt niemand über 45, was soll ich da sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABEX Blechbearbeitungs ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Was ist das?
Kommunikation ist ein Fremdwort. Aufgrund der hohen Personalfluktuation gibt es keine feste Aufgabenverteilung und niemand weiß so richtig wo seine Zuständigkeit liegt.
Kommunikation sehr schwierig durch multikulturelle Struktur, benötigte Informationen sehr chaotisch wenn überhaupt vorhanden und teilweise rechtfertigung für Informationsbedarf notwendig.
Welche Kommunikation? Davon habe ich nix mitbekommen
Fand nur wenn man eine Frage hatte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Eigenengagement kann man bei Abex sehr viel lernen. Des Weiteren bietet die Firma auch Praktikanten die Möglichkeit, sich bei auswertigen Kursen anzumelden und sich in verschiedensten Bereichen weiterzubilden.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich durfte als Praktikant relevante Kurse für meinen Bereich besuchen und mich weiterbilden
