5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Umgang mit Praktikanten (Kostenlose Arbeitskräfte)
Als Maschinenbau technisches Vorpraktikum ungeeignet außer du bist bereit 8 Wochen einfach irgendeine Arbeit zu machen, die aber leider nur ziemlich Wenig mit Maschinenbau zu tun hat.
Hört den Leuten zu. Egal ob sie Praktikanten oder Festangestellte Mitarbeiter sind. Und erklärt euch Warum die Dinge so laufen wie sie laufen.
Dem der über dir steht solltest du am besten nicht wieder sprechen. Viel Leute dort haben ein kleines Egoproblem.
Ich möchte es schlechter machen da diese Firma leider nichts anderes verdient.
Nichts für Frühaufsteher
Als Praktikant bekommt man, trotz der Tatsachen, dass man sich 40 Stunden die Woche den Hintern auf reißt genau gar nichts. Nicht mal einen Händen druck (Okay vielleicht mit ein bisschen Glück)
Sie stellen das Minimum an Arbeitsschutz zur Verfügung. Schlechte Handschuhe, noch schlechtere Schutzbrillen und auch keine guten Atemschutzmasken, welche ich bei einigen Tätigkeiten wärmstens empfehle.
Der einzige Zusammenhalt ist unter den Praktikanten von denen es im Unternehmen immer mehr als genug giebt.
Keine Kommunikation. Wenn man sich einbringen will wir man zurückgewiesen. Der Chef - Chef redet quasi gar nicht mit Praktikanten. Auch wenn man mal eine Idee oder vielleicht einen Verbesserungsvorschlag hat wird man mit einem grottigen Deutsch in die Schranken gewiesen. Ich glaube die Leute die dort arbeiten wissen nicht das auch Praktikanten selbst denkende Menschen sind.
Keine Kommunikation zur Tätigkeit an sich. Ich war zwar nur Praktikant, aber mit hat niemand gesagt wie das hier überhaut läuft. Oft stand ich auch einfach nur rum und habe nichts gemacht und nach nachfrage noch Arbeit hat man mich an den gleiche Platzt zurück geschickt und dann stand ich wieder nur rum.
Sind eigentlich nur Männer und 3 Frauen im Büro.
Ziemlich eintönig.
Den Führungstil.
Der Chef sollte seinen Führungsstil ändern und an heutige Standards anpassen. Die Erwartungen an angehende junge Führungspersonen sind weltfremd.
Es lag immer etwas Anspannung und Stress in der Luft. Keine wirklichen offenen, ehrlichen Small Talks.
Es gibt einige Stammkunden. Ansonsten viele private. Das Image des kleinen Stahlbetriebs. Leider nicht ganz sympathisch.
Überstunden von 10 Stunden im Monat wurden nicht erfasst.
Zum Kennenlernen und als Einführung in das verarbeitende Metall Gewerbe kann man es sich anschauen. Selbst als Sprungbrett würde ich doch lieber etwas anderes versuchen.
Ich wurde angelernt von den Kollegen und überwacht vom Chef. Nach 6 (sechs!) Arbeitstagen wurde ich entlassen. Die Firma würde so keine schwarzen Zahlen schreiben.
Kollegen waren in Ordnung. Der Chef hat sich aber überall eingemischt.
Ständige Meetings. Druck vom Chef.
Arbeitsanweisungen wurden direkt vom Chef verteilt. Es gab zu viele Meetings. Der Chef hat sich überall eingemischt.
Für Studenten oder als Teilzeit angemessene Bezahlung. Mit Ambitionen wird man hier enttäuscht.
Studenten, Teilzeit. Ob Deutsch oder mit Migrationshintergrund. Alle wurden gleich behandelt.
Die Produktionshallen bieten viele Maschinen und haben viel Potenzial. Die Kundenwünsche werden versucht zu realisieren.
die Kollegen
Geiz ist sein Credo
Dieses Unternehmen sollte verboten .
Arbeitsbedingungen schlimmer als man sich das vorstellen kann.
Der Arbeitgeber finanziert sich durch unbezahlte Praktikanten
Betrieb schliessen
schlimm
Fällt mir nichts ein, doch Geld war pünktlich auf dem Konto
So gut wie Alles, bekommt man in dem kleinen dialogfeld nicht unter.
Befreit euch von den alten verkrusteten Strukturen und Infrastukturen im Unternehmen. Sorgt für saubere sanitäre Anlagen. Kommt im Jahr 2023 an. Im Winter muss man in der Werkstatt nicht mit Mantel und Handschuhe arbeiten. Im Dunkeln schon gar nicht.
Flexibilität
Absolut starre, alteingesessene Strukturen.
Geschäftsführerwechsel
Chaos wo man hinguckt. Egal welche Baustelle man anpacken möchte, stößt man ständig gegen die Wand, da
die Geschäftsführung alles verneint und man es im Endeffekt nie richtig angeht, da er es am liebsten selbst machen will. Es wird eine Aufgabe nach der anderen übergeben und hinterher geschoben, sodass man zu nichts mehr kommt.
Je nach Qualifikationen kann man hier ein ordentliches Gehalt verdienen.
Kollegen untereinander halten zusammen und versuchen es gemeinsam anzupacken.
Viele Rentner werden hier eingestellt.
Leider teile hier meine Erlebnisse mit und das ist auch wirklich Realität gewesen. Die Geschäftsführung lästert mit den Mitarbeitern über andere Mitarbeiter und das ganze eigentlich im Kreislauf. Mitarbeiter werden ständig ausgewechselt, wird keine langfristige Mitarbeiterbindung angestrebt.
Das was im Arbeitsvertrag steht wird leider nicht gelebt.
Auch hier Chaos. Wenn eine Aufgabe reinkommt, heißt es 30 Minuten später man sollte es nicht bearbeiten, sondern was neues.
Alle Willkommen und absolute Vielfalt.