5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grotten Schlecht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Praktikanten (Kostenlose Arbeitskräfte)
Als Maschinenbau technisches Vorpraktikum ungeeignet außer du bist bereit 8 Wochen einfach irgendeine Arbeit zu machen, die aber leider nur ziemlich Wenig mit Maschinenbau zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Leuten zu. Egal ob sie Praktikanten oder Festangestellte Mitarbeiter sind. Und erklärt euch Warum die Dinge so laufen wie sie laufen.
Arbeitsatmosphäre
Dem der über dir steht solltest du am besten nicht wieder sprechen. Viel Leute dort haben ein kleines Egoproblem.
Image
Ich möchte es schlechter machen da diese Firma leider nichts anderes verdient.
Work-Life-Balance
Nichts für Frühaufsteher
Gehalt/Benefits
Als Praktikant bekommt man, trotz der Tatsachen, dass man sich 40 Stunden die Woche den Hintern auf reißt genau gar nichts. Nicht mal einen Händen druck (Okay vielleicht mit ein bisschen Glück)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie stellen das Minimum an Arbeitsschutz zur Verfügung. Schlechte Handschuhe, noch schlechtere Schutzbrillen und auch keine guten Atemschutzmasken, welche ich bei einigen Tätigkeiten wärmstens empfehle.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Zusammenhalt ist unter den Praktikanten von denen es im Unternehmen immer mehr als genug giebt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Wenn man sich einbringen will wir man zurückgewiesen. Der Chef - Chef redet quasi gar nicht mit Praktikanten. Auch wenn man mal eine Idee oder vielleicht einen Verbesserungsvorschlag hat wird man mit einem grottigen Deutsch in die Schranken gewiesen. Ich glaube die Leute die dort arbeiten wissen nicht das auch Praktikanten selbst denkende Menschen sind.
Kommunikation
Keine Kommunikation zur Tätigkeit an sich. Ich war zwar nur Praktikant, aber mit hat niemand gesagt wie das hier überhaut läuft. Oft stand ich auch einfach nur rum und habe nichts gemacht und nach nachfrage noch Arbeit hat man mich an den gleiche Platzt zurück geschickt und dann stand ich wieder nur rum.
Gleichberechtigung
Sind eigentlich nur Männer und 3 Frauen im Büro.
Interessante Aufgaben
Ziemlich eintönig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Führung ist sehr fragwürdig. Eventuell neben dem Studium okay zum Lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungstil.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte seinen Führungsstil ändern und an heutige Standards anpassen. Die Erwartungen an angehende junge Führungspersonen sind weltfremd.
Arbeitsatmosphäre
Es lag immer etwas Anspannung und Stress in der Luft. Keine wirklichen offenen, ehrlichen Small Talks.
Image
Es gibt einige Stammkunden. Ansonsten viele private. Das Image des kleinen Stahlbetriebs. Leider nicht ganz sympathisch.
Work-Life-Balance
Überstunden von 10 Stunden im Monat wurden nicht erfasst.
Karriere/Weiterbildung
Zum Kennenlernen und als Einführung in das verarbeitende Metall Gewerbe kann man es sich anschauen. Selbst als Sprungbrett würde ich doch lieber etwas anderes versuchen.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde angelernt von den Kollegen und überwacht vom Chef. Nach 6 (sechs!) Arbeitstagen wurde ich entlassen. Die Firma würde so keine schwarzen Zahlen schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Kollegen waren in Ordnung. Der Chef hat sich aber überall eingemischt.
Arbeitsbedingungen
Ständige Meetings. Druck vom Chef.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen wurden direkt vom Chef verteilt. Es gab zu viele Meetings. Der Chef hat sich überall eingemischt.
Gehalt/Benefits
Für Studenten oder als Teilzeit angemessene Bezahlung. Mit Ambitionen wird man hier enttäuscht.
Gleichberechtigung
Studenten, Teilzeit. Ob Deutsch oder mit Migrationshintergrund. Alle wurden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Produktionshallen bieten viele Maschinen und haben viel Potenzial. Die Kundenwünsche werden versucht zu realisieren.
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Schlimm
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiz ist sein Credo
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen sollte verboten .
Arbeitsbedingungen schlimmer als man sich das vorstellen kann.
Der Arbeitgeber finanziert sich durch unbezahlte Praktikanten
Betrieb schliessen
Karriere/Weiterbildung
schlimm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein, doch Geld war pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie Alles, bekommt man in dem kleinen dialogfeld nicht unter.
Verbesserungsvorschläge
Befreit euch von den alten verkrusteten Strukturen und Infrastukturen im Unternehmen. Sorgt für saubere sanitäre Anlagen. Kommt im Jahr 2023 an. Im Winter muss man in der Werkstatt nicht mit Mantel und Handschuhe arbeiten. Im Dunkeln schon gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumatisierendes Erlebnis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut starre, alteingesessene Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerwechsel
Arbeitsatmosphäre
Chaos wo man hinguckt. Egal welche Baustelle man anpacken möchte, stößt man ständig gegen die Wand, da
die Geschäftsführung alles verneint und man es im Endeffekt nie richtig angeht, da er es am liebsten selbst machen will. Es wird eine Aufgabe nach der anderen übergeben und hinterher geschoben, sodass man zu nichts mehr kommt.
Gehalt/Benefits
Je nach Qualifikationen kann man hier ein ordentliches Gehalt verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen und versuchen es gemeinsam anzupacken.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Rentner werden hier eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Leider teile hier meine Erlebnisse mit und das ist auch wirklich Realität gewesen. Die Geschäftsführung lästert mit den Mitarbeitern über andere Mitarbeiter und das ganze eigentlich im Kreislauf. Mitarbeiter werden ständig ausgewechselt, wird keine langfristige Mitarbeiterbindung angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Das was im Arbeitsvertrag steht wird leider nicht gelebt.
Kommunikation
Auch hier Chaos. Wenn eine Aufgabe reinkommt, heißt es 30 Minuten später man sollte es nicht bearbeiten, sondern was neues.
Gleichberechtigung
Alle Willkommen und absolute Vielfalt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ABEX Stahlbau - Rohrbiegen - Stadtmöbel durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ABEX Stahlbau - Rohrbiegen - Stadtmöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ABEX Stahlbau - Rohrbiegen - Stadtmöbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.