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ABEX 
Stahlbau 
- 
Rohrbiegen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es mangelt noch an Gesprächsvorbereitung seitens des Arbeitgebers

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei ABEX Stahlbau - Rohrbiegen GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- sich besser auf das Gespräch vorbereiten, z.B indem man sich mehr Zeit nimmt, um den Lebenslauf zu lesen
- Bewerber ausreden lassen, nicht ständig unterbrechen und die Frage wiederholen
- Verständnis für die Anforderungen des Bewerbers zeigen
- die Arbeitsumgebung ordentlich und sauber halten; zumindest das Büro sollte Sauberkeit und angenehme Atmosphäre vermitteln, tat es aber leider nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Merkwürdiges Unternehmen und fragwürdiger Bewerbungsprozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ABEX Stahlbau - Rohrbiegen GmbH in Berlin als Büroleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsgespräche nicht 10 Minuten vor Beginn absagen
- Dringende Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Probearbeiten (Team war zum Probearbeiten leider nicht anwesend)
- Keine leeren Versprechungen bezüglich des weiteren Vorgehens (ich sollte ein weiteres Mal erscheinen und mir wurde ebenso eine Bezahlung im Gespräch hierfür angeboten. Beides hat nicht stattgefunden.
- Schnelleres und eigenständiges Feedback an Interessenten (Firma hatte sich im Anschluss wochenlang nicht gemeldet. Auf eigene Nachfrage erhielt ich eine unpersönliche Absage per Mail von einer mir unbekannten Person und ohne Nennung weiterer Gründe.
- Ungestörten Gesprächsraum schaffen (ständiges Kommen und Gehen von Personen vermeiden).
- Offen für frischen Wind, Ideen und Veränderungen
- Aufgabenstellung beim Probearbeiten die auch jobrelevant und realistisch sind

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Gründe für Wechsel und Sabbatical
  • Wann ich wieder "losziehen" möchte (bei einer Auszeit von sechs Monaten bei 20 Jahren Berufserfahrung)
  • Aufgaben bei Probearbeiten die alleine gelöst werden müssen:
  • Darstellung eines Konflikgesprächs
  • Mitarbeitereinsatzplanung nach Zeit und Stärken (ich kannte weder das Team, noch die Zeiten oder Stärken, denn zum Probearbeiten war niemand da)
  • Komplettes Ausarbeiten von drei Stellenanzeigen (nicht Jobrelevant)
  • Beispiele für Mitarbeitermotivation
  • Prozessoptimierung anhand eines Beispiels (wie gesagt, ich kannte weder das Unternehmen noch die Prozesse)
  • Berichtswesen ebenso anhand eines Beispiels

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ABEX Stahlbau - Rohrbiegen GmbH als Bürohilfe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerbungsgespräch mit dem Vorgesetzten geplant wird und man extra dahin fährt, dann sollte der Geschäftsführer das Gespräch auch führen und nicht auf eine Aushilfe umwälzen ( nichts gegen die Aushilfe, sie war sehr freundlich, aber nicht alle fragen konnten so geklärt werden)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zeitverschwendung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ABEX Stahlbau - Rohrbiegen GmbH in Berlin als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es kam eine schnelle freundliche Reaktion auf meine Bewerbung und ich wurde eingeladen. Das Gespräch war positiv und ich sollte die Woche darauf zum Probearbeiten kommen und man würde sich mit einem Termin melden. Da kam nichts mehr. Auf eine telefonische Nachfrage hin würde ich abgewimmelt und man würde sich schnell bei mir melden. Wieder kam lange nichts. Später fragte ich nochmal nach und man sagte mir wie positiv das Gespräch doch war, aber die Stelle wurde intern vergeben. In der Zwischenzeit wurde die Jobanzeige immer und immer wieder erneut geschaltet. Ich fühle mich veräppelt und um meine Zeit beraubt. Nicht zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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