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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein aktueller Arbeitgeber ist sehr freundlich, zuverlässig, kompetent , hilfreich, professionell, sorgt sich für seine Mitarbeiter, sorgt für ein gutes Arbeitsklima, spricht mit den Arbeitern, gibt immer einen guten Rat.
Das gesamte Unternehmen läuft nicht in die Richtung, in die er es eigentlich steuern möchte, was in einer Unternehmenskrise endet.
Mein aktueller Arbeitgeber ist sehr freundlich, zuverlässig, hilfsbereit, kümmert sich um die Mitarbeiter.
Der Arbeitgeber ist sehr freundlich,zuverlässig,kümmert sich um die Belegschaft.
Der Arbeitgeber ist sehr kulant, freundlich, sympathisch, hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Micromanagemant, Chaos
Mitarbeiter nicht mehr Stress, sondern mehr Freiheit bedeuten.
Mein aktueller Arbeitgeber macht nichts schlecht.
Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht.
der Arbeitgeber macht nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Eine ziemlich seltsame Firma. Die Stellenanzeige ist seit Jahren auf der Website zu finden. Sie wechseln ständig die Mitarbeiter für das Büro. Ich wurde nach 2,5 Monaten ohne jeden Grund entlassen. Es gibt einen ständigen Strom von Menschen. Man hat das Gefühl, dass sie Informationen sammeln oder etwas anderes. Alles sieht sehr seltsam aus
So begibt er sich auf eine Abenteuerreise, in deren Verlauf er lernt, sein Unternehmen, sich selbst und Führung auf eine völlig neue Art und Weise zu sehen und schließlich anders, wirksamer zu handeln.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen aktuellen Arbeitgeber.
Ich finde es muß nichts verbessert werden bei meinem Arbeitgeber.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ABEX Stahlbau - Rohrbiegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ABEX Stahlbau - Rohrbiegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABEX Stahlbau - Rohrbiegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABEX Stahlbau - Rohrbiegen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ABEX Stahlbau - Rohrbiegen
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ABEX Stahlbau - Rohrbiegen
Branchendurchschnitt: Industrie


































