Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Wir sind als AbfallWirtschaftsGesellschaft mbH (AWG) 100-prozentiges Tochterunternehmen des Landkreises Diepholz und mit der Abfall- und Kreislaufwirtschaft in der Region betraut. Rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen es als ihre Hauptaufgabe an, den Menschen und Betrieben im Landkreis Diepholz einen guten und verlässlichen Service zu bieten. Dieser umfasst die Themen Abfälle, Wertstoffe und Schadstoffe, sei es aus dem Privathaushalt, der Landwirtschaft oder dem Gewerbe.
Mit modernen Entsorgungsfahrzeugen leeren wir zuverlässig Abfallbehälter im gesamten Landkreisgebiet. Zudem stehen den Bürgerinnen und Bürgern vier großräumige Wertstoffhöfe, zahlreiche Mini-Wertstoffhöfe und diverse Sammelstellen für die Selbstanlieferung von Abfällen und Wertstoffen zur Verfügung. Diese Abfälle werden anschließend in den Behandlungsanlagen, zum Beispiel direkt im Entsorgungszentrum Bassum oder von ausgewählten Vertragspartnern behandelt und verwertet. Darüber hinaus hat sich in den letzten Jahren ein weiterer Aufgabenschwerpunkt herauskristallisiert: die alternative Energiegewinnung durch Biogas, Windkraft und Photovoltaikanlagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiVergütung:
Work-Life-Balance:
Gesundheit, Fitness & Wohlbefinden:
In unserem mittelständischen Unternehmen legen wir viel Wert auf Teamgeist und ein angenehmes Arbeitsklima. Wir investieren mit einer fundierten Einarbeitung und qualifizierten Fort- und Weiterbildung in die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusätzlich engagieren wir uns im Bereich Familienfreundlichkeit, Gesundheit und Fitness, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Tätigkeit für die Abfall- und Kreislaufwirtschaft ist zudem gelebter Umweltschutz. Die Sammlung und Verwertung von Abfällen, die Energiegewinnung durch unsere biologische Aufarbeitung und die Verwendung von Fahrzeugen mit alternativen Antriebsarten sind nur einige Beispiele für unsere gelebte Verantwortung gegenüber Menschen und Natur. Wir als AWG Bassum haben auch schon weit vor der Entscheidung der Weltgemeinschaft die Weichen für ein nachhaltiges Handeln gestellt. Wir hinterfragen unsere Abläufe stetig und setzen uns aktiv für eine klimafreundliche Entwicklung in allen Bereichen ein. Umweltschutz ist für uns eine Chance, keine Aufgabe.
Wir sind ein qualifizierter Ausbildungsbetrieb, deshalb suchen wir jedes Jahr zum 1. August Interessierte für folgende Ausbildungsberufe:
Wir sind als Unternehmen zudem breit aufgestellt: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten im Bereich Rechnungswesen und Controlling, Vertrieb und Logistik, Technik und Ingenieurwesen, Maschinenbau und Anlagensteuerung, Kundenberatung und Public Relations, Disposition und Personalwesen und vieles mehr.
Ihr könnt euch auch gerne initiativ für eine Stelle oder ein Praktikum bewerben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH (AWG).
Pausen und die cafemaschine wie flexible Arbeitszeiten
Nichts momentan
Die Kollegen
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Obwohl es sich um einen öffentlichen Arbeitgeber handelt, sind die Strukturen/Abläufe nicht so bürokratisch wie bei manch anderem AG im öffentlichen Dienst.
Die Darstellung nach außen. Es wird dem Kunden oder dem Landkreisbewohner wenig über den Betrieb gezeigt.
Es wird mit dem halbwissen der klinkenputzer agiert
Man sollte mehr Gespräche suchen, um Dinge zu verbessern. Wenn es Vorschläge gibt, sollten diese geprüft und eventuell auch ausprobiert werden. In vielen Sachen steht sich die Firma im Weg und es wird nicht wirklich daran gearbeitet, das es auch voran geht. Wir drehen uns oft im Kreis.
Ein Geschäftsführer der ein ehrlicher und gestandener Mann ist
Teamübergreifende Unternehmenskultur fördern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abfallwirtschaftsgesellschaft (AWG) ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu wenig für die Leistung die abverlangt wird
Bezahlung nach tvöd
Zu wenig Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da wo man ist bleibt man auch
Karrierechancen in einigen Bereichen besser / schlechter
Bedingt durch den demografischen Wandel haben insbesondere junge, engagierte/motivierte Mitarbeiter gute Karrierechancen bei der AWG