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GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nachdem man es nicht mal für nötig hält eine Bewerbung im Eingang zu bestäigen............

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens mal reagieren auf eine Bewerbung zu einer Stellenausschreibung. Weder Eingangsbestätigung noch Absage. Für so einen miesen Laden will ich gar nicht mehr arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MunderGeschäftsführung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie keine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Uns ist es wichtig, dass unsere Bewerbungsverfahren strukturiert und zuverlässig ablaufen. In unserem Auswahlprozess ist definiert, dass jede/-r Bewerber/-in von uns zeitnah eine Eingangsbestätigung sowie eine Rückmeldung zu der Bewerbung erhält. Wir haben die uns vorliegenden Bewerbungen für die von Ihnen genannte Position „Kundenberater“ geprüft und dabei festgestellt, dass an alle Bewerber eine Benachrichtigung verschickt wurde.

Uns ist der wertschätzende Umgang mit unseren Bewerbern ein großes Anliegen. Gerne würden wir der Sache auf den Grund gehen, warum Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Bitte melden Sie sich bei Marc-Aurel Hopstock, Tel.: 0711-63676-440, m.hopstock@abg-online.de. Wenn Sie uns Ihre Kontaktdaten zukommen lassen, melden wir uns auch gerne bei Ihnen.

Freundliche Grüße
Ihre ABG

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