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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • KantineKantine
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir mögen uns. Klingt wie eine Floskel aber ich glaube wir mögen uns untereinander wirklich. Man hat Spaß bei der Arbeit kann aber auch mal auf einen ernsten Modus schalten und nur rein geschäftlich funktionieren.
Bewertung lesen
kostenloses Ticket ÖPNV, Jobrad, coole Büros, Tischtennis, Kicker, legendäre (Weihnachts)Feiern
Bewertung lesen
Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
Soziale Kompetenz
Hohes Interesse an den Belangen der Mitarbeiter
Gute Fort- und Weiterbildungsunterstützung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Möglichkeit einen ganztägigen Zeitausgleich zu nehmen.
Kuriose Arbeitszeit Auslegungen. Wir haben Gleitzeiten, Kernzeiten und aber auch Präsenszeiten die die Gleitzeiten etwas einschränken und behindern.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle "Regeln" sollten Abteilungsübergreifend einheitlich ausgelegt werden.
Bewertung lesen
Keine, das Unternehmen ist einfach gut aufgestellt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ABG Altenhilfe Beratungs ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Moderne Ausstattung durch und durch.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABG Altenhilfe Beratungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


innerhalb der ABG wenig, aber durch die Mutter (EHS) dann doch ein wenig gegeben.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABG Altenhilfe Beratungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ABG Altenhilfe Beratungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABG Altenhilfe Beratungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABG Altenhilfe Beratungs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABG Altenhilfe Beratungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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