Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABH24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaub kann auch mal spontan genommen werden, ohne dass Monate im Voraus geplant werden muss.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Aus Kollegen wird sehr schnell eine richtige Familie – die ABH24-Familie. Man arbeitet gerne zusammen, unterstützt sich gegenseitig und ist stolz, Teil eines so tollen Teams zu sein. Genau das sorgt dafür, dass man sich jeden Tag aufs Neue darauf freut, zur Arbeit zu kommen.
Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend und offen. Man wird ernst genommen und erhält bei jeder Angelegenheit Unterstützung, egal wie klein diese sein mag. Die wöchentlichen 1-on-1s sind ein lockerer Austausch, in dem man nicht nur über aktuelle Themen spricht, sondern auch regelmäßig Lob, Anerkennung sowie konstruktives Feedback bekommt, welches einen stärkt und hilft sich weiterzuentwickeln.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Wir tauschen uns jede Woche im Team aus und haben zusätzlich regelmäßige 1-on-1-Gespräche mit der Geschäftsführung, in denen wirklich alles angesprochen werden kann. Feedback, Lob und Kritik werden respektvoll und konstruktiv geteilt.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an Projekten zu arbeiten, die einen sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, locker, kollegial und geprägt von Humor und Vertrauen. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann so sein, wie man ist.