Sehr gutes Teamgefühl und gute Aufstiegschancen/Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zentrale und trotzdem ruhige Lage + modernes Büro
- Teamzusammenhalt
- Spannende Aufgaben
- Gehalt/Provision & Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte und freundschaftliche Atmosphäre. Man versteht sich im Team sehr gut und lacht viel, weshalb die Arbeit umso mehr Spaß macht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird super viel in der Freizeit unternommen, geschrieben und über Privat gesprochen. Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich und locker. Nicht wie Kollegen, eher wie Freunde. Wenn Probleme sind, wird immer geholfen und unterstützt.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es auch mal stressigere Zeiten (aber wo im Eventbereich, gibt es die nicht?). Dafür können für die Überstunden Ausgleichstage genommen werden. Genauso gibt es Gleitzeiten und hohes Verständnis, wenn mal früher gegangen werden muss oder spontan man spontan frei haben will.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind Ihnen wichtig. Es wird auf Veränderungswünsche, sowie unterschiedliche Arbeitszeitmodelle eingegangen. Stetig gibt es Mitarbeitergespräche um über die Erfolge, sowie Wünsche zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Im Büro ist immer was los. Man sitzt nicht nur im Büro, sonders ist auch viel unterwegs auf Terminen. Zusätzlich ist es möglich neben der Abiballsaison, auch bei Firmenevent mitzuhelfen und somit kommen auch neue Herausforderungen hinzu.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team sehr jung ist, gibt es keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt zentral am Potsdamer Platz. Jeder Mitarbeiter hat ausreichend viel Platz für seine Sachen. Jalousien schützen vor Sonne. Man schaut direkt in den begrünten Innenhof durch viele Fenster. Es gibt eine sehr große Terrasse für die Mittagspausen oder Mitarbeitergespräche. Die Räume sind mit Teamfotos, nach den Wünschen der Mitarbeiter gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt im Betrieb eine sehr wichtige Rolle. Es werden Elektroautos gefahren und Veranstaltungen nachhaltig gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter erhalten fair nach ihren Erfahrungen, Alter und Abschlüssen ihr Gehalt. Je mehr Leistung man zeigt und Erfolg man hat, desto höher fällt es aus (Provision).
Karriere/Weiterbildung
In Kleinunternehmen sind viele Aufstiegsmöglichkeiten grundsätzlich nicht möglich. Jedoch gibt es hier schon einiges was man erreichen kann. zusätzlich wird auf Wünsche des Mitarbeiters eingegangen, wenn er sich in einem Bereich weiterbilden möchte.