Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Zentrale und trotzdem ruhige Lage + modernes Büro
- Teamzusammenhalt
- Spannende Aufgaben
- Gehalt/Provision & Weiterbildungsmöglichkeiten
Cooles, modernes Büro in zentraler Lage. Das Teamgefühl und den Zusammenhalt. Coole Projekte und Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schrecklich kleine Arbeitsplätze, unterbezahlte Stellen trotz Überqualifizierung durch Studium. Reiner Zickenkrieg unter Mitarbeitern und eine unerträliche Stimmung im Unternehmen. Es wird nur gelästert, man hat keine festen Ansprechpartner sondern wird oft mit Fragen alleine gelassen. Eine Einarbeitung wäre toll gewesen aber jemanden neuen in dieser Stelle alleine zu lassen war wirklich nicht fair.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Abiplaner ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Natürlich gibt es auch mal stressigere Zeiten (aber wo im Eventbereich, gibt es die nicht?). Dafür können für die Überstunden Ausgleichstage genommen werden. Genauso gibt es Gleitzeiten und hohes Verständnis, wenn mal früher gegangen werden muss oder spontan man spontan frei haben will.
Die Branche gibt viel Arbeit her jedoch hat man einen guten Ausgleich durch die entspannte und Freundschaftliche Atmosphäre. Es werden als Team häufig Aktivitäten unternommen aber auch mal privat in der Freizeit.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abiplaner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja! Also wirklich viele Unstimmigkeiten tagtäglich auch bei kleinen Dingen. Einfach unkoordiniert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In Kleinunternehmen sind viele Aufstiegsmöglichkeiten grundsätzlich nicht möglich. Jedoch gibt es hier schon einiges was man erreichen kann. zusätzlich wird auf Wünsche des Mitarbeiters eingegangen, wenn er sich in einem Bereich weiterbilden möchte.
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher weniger vorhanden in einem so kleinen Unternehmen. Jedoch kann man Wünsche äußern.
KEINE !!! Man sitzt auf ewig auf der einen Stelle fest.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Abiplaner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Abiplaner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abiplaner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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