17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles.
0,00 = Nichts.
Soll so bleiben wie es ist. Ein seltenes Unikat auf dem Markt, was seinesgleichen sucht. (-;))
Prima Betriebsklima ! Sowohl beim Kunden, als auch in der Nierderlassung!
Es gibt die Firma seit 14 Jahren. Muss ich da mehr sagen ? (-;))
Arst die Arbeit, dann das Vergnügen, und das gehört auch so.
Immer.
Je mehr deren Kunden an sie Zahlen, desto mehr geben sie den Mitarbeitern. Tariflöhne werden selten eingehalten, da sie eigentlich immer weit mehr bezahlen.
Immer.
Teamgedanke an erster Stelle !
Ich bin 56 Jahre alt und fühlemich hier sehr wohl. Meine Kolleginnen und Kollegen übrigens auch!
Stehen hinter ihren ehrlichen Mitarbeitern, immer hilfsbereit und für einen da.
Wie sind in D, natürlich gut (-;
Immer nett, ehrlich, verbindlich und menschlich. Hier hat man einfach einen Arbeitgeber, der kompetent und seriös ist.
Na klar !
Mal so mal so..... Wie es imLeben so ist.
Transparenz. Was ausgemacht wurde, das wurde auch eingehalten
Lief allles wie am Schnürchen. Gibt nichts zu meckern
Ich musste mich zunächst beweisen und habe lange auf Urlaub verzichtet aber es hat sich für mich gelohnt
Hätte nicht gedacht, dass man über Zeitarbeit auch gut verdienen kann aber wurde eines besseren belehrt
Schnelle Antwort auf Fragen. Pünktliches Gehalt.
Vorgesetztenverhalten / Man ist ein Produkt welches für das Unternehmen Umsätze einspielt. Absolut unmenschlich.
Bei Krankheit wird mit Kündigung gedroht. Es wird gefragt was man hat und welche Medikation man verschrieben bekommt. Man soll doch Rückmeldung geben ob diese anschlägt.
Die Firma macht Ihrem Ruf alle Ehre. Die Mitarbeiter vor Ort können einem Leid tun. Das ganze wirkt sich natürlich auch die Unternehmen aus die sich die Mitarbeiter leihen und Wissen wie mit den Menschen umgegangen wird.
Urlaub und Überstunden können nicht spontan genommen werden. Flexibilität ist hier nicht der Fall da man im Urlaub kein Geld für die Firma Abites einspielt.
Sehr schlecht ist hier kein Ausdruck mehr. Der Geschäftsführer versteht es nur seinen eigenen Geldbeutel zu füllen ohne auf die Menschen einzugehen die er beschäftigt. Früher oder später wird das Leben alle Kanten glatt bügeln.
Gehalt war in Ordnung - Im Krankheitsfall werden keine Einsatzzuschläge als "Strafe" bezahlt.