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Abkanttechnik 
Thomas 
Wessels 
GmbH
Bewertung

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein entspanntes Miteinander.

Kommunikation

Über die meisten relevanten Punkte wird gesprochen, die eigene Meinung wird zu vielen Themen abgefragt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr positiv zu bewerten. Zu besonderen Anlässen wird gemeinsam gefrühstückt, es werden gemeinsam ( auch nach Feierabend ) Veranstaltungen besucht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind vorgegeben. Jedoch kann jederzeit aus wichtigen Gründen die Arbeit unterbrochen werden oder auch einmal zeitlich versetzt werden.
Der Urlaub kann ( nach Abstimmung mit vertretenden Kollegen ) nach Wunsch genommen werden. Auch kurzfristige Urlaubsanträge werden ( wenn keine wichtigen betrieblichen Gründe dagegen sprechen ) fast immer akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden.
Nicht cholerisch! Wenn notwendig, werden aber die Entscheidungen als Vorgesetzte getroffen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Unternehmensgröße müssen die Mitarbeiter auch verschiedene Aufgabenbereiche abdecken. Dadurch ist Abwechslung gegeben.

Gleichberechtigung

Frauen werden absolut gleichberechtigt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung gefragt und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Mitte des Jahres 2024 erfolgt ein Umzug in ein neu erbautes Gebäude. Dadurch werden alle Arbeitsbedingen auf dem neusten Stand sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich, werden Aspekte zum Umwelt- / Sozialbewusstsein berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein den Aufgaben entsprechendes Gehalt gezahlt. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Gehalt wird immer pünktlich bis zum 15.ten eines Monats ausgezahlt.

Image

Die Firma verfügt bei der Kundschaft über ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind bei Eignung gegeben. Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Bedarf eingeleitet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla Editha SiebertGeschäftsführerin

Wir bedanken uns für dieses positive Feedback! Wir haben uns darüber sehr gefreut und nehmen uns die einzelnen Argumente zu Herzen!

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