2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein entspanntes Miteinander.
Image
Die Firma verfügt bei der Kundschaft über ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind vorgegeben. Jedoch kann jederzeit aus wichtigen Gründen die Arbeit unterbrochen werden oder auch einmal zeitlich versetzt werden.
Der Urlaub kann ( nach Abstimmung mit vertretenden Kollegen ) nach Wunsch genommen werden. Auch kurzfristige Urlaubsanträge werden ( wenn keine wichtigen betrieblichen Gründe dagegen sprechen ) fast immer akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind bei Eignung gegeben. Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Bedarf eingeleitet.
Gehalt/Benefits
Es wird ein den Aufgaben entsprechendes Gehalt gezahlt. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Gehalt wird immer pünktlich bis zum 15.ten eines Monats ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich, werden Aspekte zum Umwelt- / Sozialbewusstsein berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr positiv zu bewerten. Zu besonderen Anlässen wird gemeinsam gefrühstückt, es werden gemeinsam ( auch nach Feierabend ) Veranstaltungen besucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung gefragt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden.
Nicht cholerisch! Wenn notwendig, werden aber die Entscheidungen als Vorgesetzte getroffen.
Arbeitsbedingungen
Mitte des Jahres 2024 erfolgt ein Umzug in ein neu erbautes Gebäude. Dadurch werden alle Arbeitsbedingen auf dem neusten Stand sein.
Kommunikation
Über die meisten relevanten Punkte wird gesprochen, die eigene Meinung wird zu vielen Themen abgefragt.
Gleichberechtigung
Frauen werden absolut gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensgröße müssen die Mitarbeiter auch verschiedene Aufgabenbereiche abdecken. Dadurch ist Abwechslung gegeben.
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Vorne top, hinten schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abkanttechnik Thomas Wessels durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Abkanttechnik Thomas Wessels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.