Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AblaVent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Praxisinhaber sind immer korrekt und fair zu allen Kolleginnen/Kollegen.
Es macht total Spass mit den Kollegen zu arbeiten. Es ist auch ein arbeiten auf Augenhöhe mit meinen Vorgesetzten
Wir haben moderne Kommunikationsmittel. Jeder hat ein Diensttelefon und iPad. Wir benutzen Videoanrufe und haben wöchentliche kurze Teammeetings um uns abzustimmen.
Wir haben hier super Kolleginnen und Kollegen.
Durch das Arbeitszeitmodell bin ich sehr flexibel.
Sehr flexible Arbeitszeiten und keine "Termintaktung" wie in anderen Praxen.