8 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
unAbleX
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rösrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen hat man viel Spaß bei der Arbei gehabt auch wenn die Tätigkeit nicht immer Spaß gemacht hat
Image
Trotz des langen Bestehens des Unternehmens ist das die Softwarelösung nicht all zu verbreitet und bekannt
Work-Life-Balance
Home Office nur nach Absprache möglich. Früher Feierabend machen wird nicht gerne gesehen. Urlaub muss gut geplant sein, damit die Kollegen nicht mit der Workload belastet werden
Karriere/Weiterbildung
Es wird wenig angeboten. Hat man jedoch einen konkreten Weiterbildungswunsch und kann für die Sinnhaftigkeit Argumente vorlegen, dann besteht die Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Spitzen Team.
Kommunikation
Man muss sich klar sein, dass man in einem inhabergeführten Betrieb arbeitet. Nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar für die Belegschaft
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, in dem man mitgestalten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rösrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ein guter Arbeitgeber. Das Gefühl als Team das Produkt nach vorne zu bringen ist sehr präsent.
Verbesserungsvorschläge
Nirgendwo läuft es optimal. Für die ein oder andere Büroaustattung muss man viel reden und überzeugen. Aber nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und ungezwungen Atmosphäre. Bei gutem Wetter wird auch mal der Grill rausgeholt.
Work-Life-Balance
Home Office ohne Probleme möglich. Auch auf private Umstände wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand mit einem Vorschlag kommt, ist man immer bereit dies zu ermöglichen. Von der Firma selbst kommt da bisher eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen
Kommunikation
Ein Thema was immer optimiert werden kann. In den letzten Jahren wurde viel verbessert
Gleichberechtigung
Sehe hier keine Probleme
Interessante Aufgaben
Konnte in den letzten Jahre viele neue System und Prozesse einführen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Habe sehr gerne hier gearbeitet, wollte trotzdem mal was Neues :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rösrath gearbeitet.
Work-Life-Balance
Alle arbeiten viel und hart - aber freiwillig. Je nach privater Situation kann spontan im Home Office gearbeitet oder frei genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Kommunikation
Anfangs lief das zwar noch nicht so gut, aber in den letzten Jahren wurde das immer besser.
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Aufgaben. Die Software ist komplex und es gedauert ein wenig, bis man richtig tief drin ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen dann eher pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rösrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich. Familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familie wird zu groß geschrieben. Vier GmbH mit je einer Leitung bei 30-35 Leuten …
Image
Eine anonyme Kundenumfrage zum Zustand der Software würde einige auf den Boden der Tatsachen zurückholen
Work-Life-Balance
Fehlt jemand, fehlen sofort die Kapazitäten zum auffangen was liegen bleibt. Mal eben Urlaub nehmen ist dadurch schwierig, da man weiß wem man ggfs welche Arbeit zusätzlich aufs Auge drückt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, vor allem wenn man für Umsatz sorgt. Sozialleistungen OK.
Kollegenzusammenhalt
Die Stärke der Firma ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter. Je länger die Zugehörigkeit, desto höher der Zusammenhalt … und Tolleranzgrenze
Arbeitsbedingungen
Die Laptops sind bei Anschaffung aktuelle Technik. Peripherie ist günstig und alt (Eingabegeräte, Monitore, etc).
Gleichberechtigung
Schwierig …
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Innovation und Teamgeist gepaart mit vorbildlicher Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rösrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr fairer und vertrauensvoller Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf die Familie ist hier selbstverständlich. Urlaub kann flexibel gestaltet werden, sofern laufende Projekte dies zulassen. Wenn private Verpflichtungen es im Einzelfall erfordern, kann man auf Flexibiltät und Rücksicht bei der Arbeitszeitgestltung zählen. Das motiviert umso mehr, gute Arbeit zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns als Team! Neue Kollegen werden schnell und gut integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht keine Ellbogen- oder Überholspurmentalität. Lange Firmenzugehörigkeit wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Die Geschäftsführung und die einzelnen Abteilung sind sehr bedacht auf gute Kommunikation und Austausch von Informationen.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist branchenüblich nicht sehr hoch. Es herrscht unabhängig vom Geschlecht ein respektvoller und kollegialier Umgang.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind abwechslungsreich. Man kann sich gut einbringen und verwirklichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rösrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Bewusstsein. Das Potential für mehr. Das Aufbauen einer Marke und die direkten Auswirkungen. Man ist nicht eine Nummer, sondern kann im besten Fall aktiv dazu beitragen, etwas zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Klare Kommunikationswege sind ein Gerüst, das gegeben sein muss, um den verschiedenen dynamischen Projekten einen Rahmen zu geben. Diese müssen den Zielen angepasst sein - so flexibel wie möglich, aber so starr wie nötig! Hieran wird gearbeitet, Potential ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich von meinem Chef wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nicht klagen. Wenn mehr zu tun ist, bleibt man länger. Und umgekehrt. Hat man einen familiären Notfall wird man unterstützt und es wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Weiterbildung durch interne Schulungen, aber auch externe (in Maßen) angeboten. Sprachkurse wurden abgehalten und auch eine Strength Finder Analyse durchgeführt. In großen Unternehmen gibt es bestimmt mehr Auswahl und einen größeren Fokus auf Weiterbildung. In einem mittelständischen Unternehmen ist die Karriere Entwicklung natürlich irgendwann erreicht, aber man kann sich und seine Aufgabengebiete erweitern und verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Potential für mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität in diesem Unternehmen ist ein sehr großes Plus!
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommenen Integration und sicherer und freundlicher Umgang über alle Altersklassen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich top. Strukturen und abgestimmte, verbindlicheren Vorgänge würden helfen, manches zu vereinfachen.
Arbeitsbedingungen
Alles funktional. Kann immer neuer, schneller, hipper sein... Manche Grundausstattung sollte klar definiert und verfügbar sein. Aber an dem Konzept wird schon gearbeitet.
Kommunikation
Wir arbeiten daran. Es könnte von allen Seiten mehr sein. Die aktuelle Covid19 Zeit führt dabei natürlich zu extra Einschränkungen und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier keine Unterschiede bei den weiblichen oder männlichen Kollegen. Oder den jüngeren/älteren, sowie den neuen Kollegen oder den "Alteingesessenen". Daher volle Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Manchmal nicht interessant, was aber dazu gehört. Manchmal nicht passend, aber notwendig. Und sonst Ja. Interessant, verantwortungsvoll und selbständig.
Image
Gehalt/Benefits
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Innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rösrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Team im Mittelpunkt
immer offen für Neues und auch Veränderungen
Kritik wird offen aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
familiäres Miteinander
Karriere/Weiterbildung
auf Anfrage vieles möglich
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Vorgesetztenverhalten
immer eine offene Tür
Kommunikation
kurze Wege!!
Gleichberechtigung
angenehme flache Hierarchie
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber mit wunderbarer Unternehmenskultur und tollem Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rösrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ und zukunftsorientiert. Wille zur Veränderung und Verbesserung. Schätzt dabei Treue und ist treu.
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollend und wertschätzend. Sehr guter Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Auf besondere Situationen und Umstände wird flexibel eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich und nah. Nicht überheblich, sondern wertschätzend und respektvoll.
Kommunikation
Ehrliche und offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Breit gefächert und an den Stärken orientiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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