Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AB+M die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist immer Luft nach oben. Manche Entscheidungen könnten noch besser vermittelt werden. Abteilungsintern finden tägliche Meetings statt (seit Corona per Videochat). Offene Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen.
Ist schwierig in Coronazeiten, funktioniert aber. Vorher regelmäßiges gemeinsames Mittagessen, Grillabende, Bowling etc. Die Kollegen helfen immer bei Problemen.
Gleitzeit, Überstundenabbau möglich, Homeoffice für alle machbar. Angenehmes Klima.
Respektvoller Umgang. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und für Vorschläge offen.
Durch den Kundenkontakt bleibt die Arbeit spannend und herausfordernd.
Relativ kleine Firma, man kennt sich und redet miteinander. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und wie in jeder "Familie" gibt es auch mal Auseinandersetzungen, die aber meist schnell bereinigt werden können.