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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Gehalt stimmt, die Urlaubsplanung ist sehr entspannt, Arbeitsklima und Kommunikation ist sehr gut.

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr angenehm

Image

Sicherheitsbranche ist recht verrufen

Work-Life-Balance

Sehr flexible Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Karriere chancen sind recht gering

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer höher als vergleichbare arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Posten sind meistens einzelnd besetzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr Fläche Hierarchien

Kommunikation

Mails / Anrufe werden meistens sofort beantwortet

Gleichberechtigung

Leider sehr Männer dominierte Branche

Interessante Aufgaben

Recht repetitiv


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Zuverlässige und gute Firma

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Chef, Schulungen, guter Stundenlohn, Geld immer pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Bin zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein“

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den sicheren Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die starren Hierarchien.
Den fehlenden Mut zu Neuem, auch wenn es ein Risiko beinhaltet.

Verbesserungsvorschläge

Ein gemeinschafliches Denken wäre für das Fortkommen des Unternehmens und das Arbeitsklima vorteilhaft. Es wäre sinnvoll die Erfahrung des Personals als Kapital zu sehen. Diese Werte nicht zu nutzen ist betriebswirtschaftlich unverständlich. Wenn das Unternehmen erfolgreich sein will, sollte es stattdessen wissen, welche Ressourcen und Potenziale es besitzt – und das ist das individuelle Humankapital, welches gezielt gefördert werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding, eine Identifikation mit der Marke "ABN" ist nicht vorhanden. Das war unter der alten Geschäftleitung mal anders!

Image

Es wird nicht besser, wenn man starr an seiner Preispolitik festhält, auch wenn dem Unternehmen dadurch Kunden abspringen. Selbst die meisten Großkunden zahlen Listenpreise. Ein Key-Account-Management findet nicht statt. Die Mitbewerber machen es vor.

Work-Life-Balance

Diese ist kaum vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung findet eher unregelmässig und nur dann statt, wenn es unumgäglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Man zahlt das was man muss, am liebsten weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es findet eine Trennung zwischen Papier und Restmüll statt. Mehr aber auch nicht.........

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in den Abteilungen Gruppen von Kollegen, die mehr oder weinger zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist grundsätzlich in Ordnung, eine Annerkennung für langjährige Unternehmenstreue ist allerdings nicht vorhanden. Es muss ja nicht unbedingt finanziell sein, aber ein Dankeschön wäre schon angebracht und würde sich positiv auf das Arbeitsklima auswirken.

Vorgesetztenverhalten

L’état c’est moi! (Absolutismus). Es gibt keine andere Meinung, als die des Geschäftsführers, ob sie gut ist oder schlecht. Selbst der Prokurist hat kaum Befugnisse, obwohl es den Eindruck macht, dass er manchmal die Defizite des Unternehmens erkannt hat.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen halten sich im rechtlichen Rahmen.

Kommunikation

Die Kommunikation findet nur durch die Androhung von arbeitsrechtlichen Massnahmen in Form von Arbeitsanweisungen statt.

Gleichberechtigung

Die Belegschaft ist zu 95% männlich. Ich kann kaum Diskriminierung feststellen.

Interessante Aufgaben

Die gibt es kaum, man kann sagen "Stillstand ist Rückschritt".

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Es muss sich dringend etwas ändern!!!!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Wird immer schlechter!

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden!

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht wären, wäre ich schon lange nicht mehr dort!!!

Vorgesetztenverhalten

Ich denke die Wertschätzung gegenüber den "kleinen" Angestellten geht verloren. Die alte Geschäftsführung war damals nicht so! Man sollte immer bedenken das auch ein kleiner Angesteller ein Teil des Ganzen ist! Wir sorgen auch dafür, dass die Geschäftsführung gut leben kann, nicht nur umgekehrt!!!

Arbeitsbedingungen

Man ist nur noch eine Arbeitsdrone, die funktionieren muss. Wenn man nicht mehr kann und "Fehler" macht aufgrund der mittlerweile schlechten Arbeitsbedingungen wird man aussortiert. Man bekommt kaum noch Arbeitsbekleidung, d. h. Man muss verschlisssene Arbeitskleidung tragen, ein sehr schönes Bild nach Aussen für den Kunden.....

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich! Weder Corona Bonus noch sonst irgendwelche Sonderzahlungen oder Wertschätzungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Durchaus glücklich diesen Job gefunden zu haben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist führend in der Branche, daher denke ich, machen wir alles gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts schlechtes sagen, Mitarbeiter haben es dort gut

Verbesserungsvorschläge

keine grosse Verbesserungsvorschläge. Einfach so weiter machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit TOP

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ABN ALARMANLAGEN - BEWACHUNGEN - NOTRUFSERVICE GmbH, 4.2 von 5

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aufstigsmöglichkeiten, mitarbeiterförderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine großartigen Nachteile


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht mehr, das was es mal war!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber mit sozialer Einstellung!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABN ALARMANLAGEN - BEWACHUNGEN - NOTRUFSERVICE durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ABN ALARMANLAGEN - BEWACHUNGEN - NOTRUFSERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABN ALARMANLAGEN - BEWACHUNGEN - NOTRUFSERVICE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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