Projektmanagement
Bewerber/inHat sich als IT / Projekte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionelle und unvorbereitete Fragestellungen, Beleidigung meiner bisherigen Arbeitserfahrungen und meiner Zeugnisse. Warum einen Bewerber einladen und "höflich beleidigen". Dann sollte man den Kandidaten komplett nicht einladen. Man sollte höflich und fair bleiben. Gehalt wurde im Gespräch um 25% gedrückt und war weit unter Marktdurchschnitt. Mehrarbeit ist oft im Gehalt abgegolten, wenn nichts zusätzliches vereinbart wurde. Sehr enttäuscht über die Unhöflichkeit bei einer renommierten Privatbank. Hätte mir mehr fairness erwartet im Gespräch.
Getränk wurde gar nicht angeboten, alte Visitenkarte eines Gesprächspartner wurde vor mir zerissen, weil sie überholt war.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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