Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei abona deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fragen werden beantwortet, Hilfe wird angeboten, Neuigkeiten werden bei Nachfrage vermittelt.
Bisher nichts negatives aufgefallen.
Da das Unternehmen hohe Ziele hat, muss man hier auch viel Eigenantrieb mitbringen und sich nicht vor Überstunden scheuen. Bleibt aber alles im Rahmen und keiner wird gezwungen länger zu bleiben, man macht dies eher Freiwillig.
Sehr faire und charismatische Geschäftsführer. Hier hat man nichts auszusetzen.
Langweilige kommt keine auf, genügend Aufgaben und genügend Abwechslung ist vorhanden. Viel Platz für Kreativität.
Gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, junges und frisches Team, viel Freiheit zur Selbstverwirklichung.