Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Abraham Automation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind unter der Berücksichtigung von Kundenwünschen flexibel.
Da ich selbst in dieser Zeit keinen Urlaub beantragt habe kann ich dazu nichts sagen.
Während meiner kurzen Beschäftigungszeit habe ich den Kollegenzusammenhalt als sehr gut empfunden.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern mit vollstem Respekt und bringen ihnen vollstes Vertrauen entgegen, in dem die Arbeiter ihre Projekte zum Großteil selbst organisieren können.
Flache Firmenhierarchie und somit bei Bedarf auch der direkte Kontakt
zur GF.
Auch als Werkstudent hatte ich die Möglichkeit an den regelmäßigen Jours fixes teilzunehmen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, was zur Folge haben kann, dass auch mal ein Projekt nicht so Interessant sein kann.
Alle Mitarbeiter und auch die GF bringen Respekt und Wertschätzung entgegen. Die Hilfsbereitschaft ist bei jedem sehr hoch.