Führungsebene unkompetent und ungerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
sollte die Mitarbeiter fördern und nicht klein halten.
Arbeitsatmosphäre
durch die netten Arbeitskollegen ist es relativ okay
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert und "klein" gehalten
Gehalt/Benefits
das was verhadelt wurde wurde nicht eingehalten und das Einstiegsgehalt ist auch sehr gering.
Fragen auf eine Gehaltserhöhung werden strikt ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
geht garnicht, man wird nur als "kleines Licht" behandelt.
Gleichberechtigung
der treffende Satz wäre: "Ich Chef DU nix!"
Interessante Aufgaben
am Anfang interessant, später jedoch eintönig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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