Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr zukunftsorientiert, es wird hier Tag für Tag das beste gegeben um die Firma besser und noch angenehmer zu gestalten. Eine junge und frische Kultur übernimmt das Geschäft immer mehr. Aber auf keine unangenehme "Wir wollen die Welt verändern" Art und Weise
sehr netter Kollegenkreis, klar definiertes Aufgabengebiet
die Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts negatives äussern. Alle Probleme die zurzeit bestehen werden sichtbar Verbessert. Es verändert sich alles sehr positiv.
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
sollte die Mitarbeiter fördern und nicht klein halten.
Klare Abgrenzung der Verantwortung Vertrieb/Produktion
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Abraservice Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde den Zusammenhalt gut, keiner wird ausgeschlossen oder benachteiligt. Spaß bei der Arbeit wird großgeschrieben. Keiner soll am Abend mit einem langen Gesicht nach Hause gehen müssen.
von meiner Warte aus war da alles super
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abraservice Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das was verhadelt wurde wurde nicht eingehalten und das Einstiegsgehalt ist auch sehr gering.
Fragen auf eine Gehaltserhöhung werden strikt ignoriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man bereit ist zu lernen dann darf man das auch und wird so weit es geht auch unterstützt!
Man wird nicht gefördert und "klein" gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Abraservice Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Abraservice Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abraservice Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abraservice Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.