Für nicht kritisierende Mitläufer guter Arbeitgeber weil öffentlicher Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute sind die üblichen Gehälter und Zuschläge und Sonderzahlungen, jedoch sollte gründlich über das Basisgehalt und die nur langsam ansteigenden Stufen nachgedacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das übliche Vorgehen Mitarbeiter aus befristeten Verträgen nach 2 Jahren nicht zu übernehmen. So können immer wieder neue Mitarbeiter benutzt werden. Üblicherweise werden Mitarbeiter nach 2 Jahren nicht übernommen, aber nach 3-6 Monaten wieder befristet eingestellt und die Befristung beginnt von neuem. So benötigt man in der Regel 4-6 Jahre bis man tatsächlich fest eingestellt wird. Dadurch wird man heruntergewürdigt. Das Unternehmen zieht sich so Angetellte, die nie Kritik üben und alles brav akzeptieren. Dieses Verhalten ist VERWERFLICH.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den Angestellten und vor allem den "in befristeten Arbeitsverträgen"" befindlichen Mitarbeitern zollen. Die halbjährlichen Beurteilungen sind absolut menschenunwürdig. Eine Ablehnung der Übernahme nach 2 Jahren treuem Dienst unter fragwürdigen Beurteilungen/Behauptungen sollte rechtlich verboten sein. "