Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Abrechnungszentrum Emmendingen?

Abrechnungszentrum Emmendingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Abrechnungszentrum Emmendingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abrechnungszentrum Emmendingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Abrechnungszentrum Emmendingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abrechnungszentrum Emmendingen wahr?

Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abrechnungszentrum Emmendingen als eher traditionell.

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Abrechnungszentrum
Emmendingen
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 67 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
87%87
Parkplatz
78%78
Flexible Arbeitszeiten
76%76
Betriebsarzt
72%72
Gute Verkehrsanbindung
61%61
Homeoffice
54%54
Gesundheits-Maßnahmen
51%51
Barrierefrei
43%43
Mitarbeiter-Events
34%34
Internetnutzung
27%27
Coaching
24%24
Kantine
18%18
Rabatte
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Diensthandy
10%10
Firmenwagen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehme Geschäftsführer, tolles Miteinander, Wertschätzung

März 2026Bewertung lesen

Gleitzeit soweit okay. Wenn möglich. Abteilungsabhängig.

Februar 2026Bewertung lesen

Gehalt kommt pünktlich

Februar 2026Bewertung lesen

Arbeitszeit war gut bzw Gleitzeit

Juli 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, Herz für Familien, frisches Obst mehrmals im Monat, Boni für Coronazeit, Chefs mit Herz.
Beste Kollegen überhaupt.
Hab mit 20 angefangen und nie bereut dort zu sein. Einen „cooleren“ Job gibt es nicht.
Die Firma hielt zu mir als es mir richtig dreckig ging, hat mir nach meiner Krebserkrankung wieder den Einstieg ermöglicht, nimmt bis heute Rücksicht wenn es mir nicht gut geht. Für mich inzwischen nen Teil meines Lebens, gehe jeden Tag gerne hin.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Kantine, der Aufenthaltsraum wird oft für Meetings verwendet, so dass man nicht an den Kaffeeautomaten kommt

Februar 2026Bewertung lesen

Irgendwann ist man resigniert und hat keine Lust mehr überhaupt noch was zu sagen.

Februar 2026Bewertung lesen

Kommunikation, Teamleiter oftmals überfordert .oft überstunden

Juli 2025Bewertung lesen

Für das was man leisten soll, ist die Entlohnung ein absolutes Desaster. Keine Schätzung an der Leistung der Mitarbeiter.

Mai 2024Bewertung lesen

- Das die Zeiten für fast jede kleine Aufgaben protokolliert werden müssen, statt für ein Projekt.
- Akademischer Titel wurde nicht für die Eingruppierung in den Tarifvertrag berücksichtigt.
- Das man weiterhin auf die sehr veraltete Technologie Uniface setzt (schlecht Dokumentiert, keine Tutorials, es besteht fast keine Community)
- Ich bin unzufrieden mit der Datenbanktechnologie Informix (Veraltet, kleine Community)
- Fast keine referentielle Integrität bei den Datenbankstrukturen
- Tabellen haben oft sehr viele Spalten

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte nicht jeden Mitarbeiter bis zum bitteren Ende auf einer Stelle belassen und sich wundern warum andere Mitarbeiter kündigen.

Januar 2026Bewertung lesen

Zuhören, was an der Basis gesagt wird. Kommunikation möglich machen, aber vergebene Liebesmüh.

Februar 2026Bewertung lesen

vielleicht kann der neu gewählte Personalrat da dringend erforderliche Impulse geben.

Februar 2026Bewertung lesen

Bessere Kommunikation. Auf Mitarbeiter hören,

Juli 2025Bewertung lesen

Sollte wieder mehr Wert auf ihre Mitarbeitern/innen legen. Nicht erst wenn mehrere Angestellten gekündigt haben. Es sollte wieder an einem Strang gezogen werden und nicht jeder Abteilung ihr eigenes Ding machen.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Abrechnungszentrum Emmendingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Die werden sehr geschätzt und auch nach Jahren zur Weihnachtsfeier eingeladen - Wertschätzung für das Geleistete

März 2026Bewertung lesen

alles gut, ältere werden nicht diskriminiert

Februar 2026Bewertung lesen

Hab nichts schlechtes gehört.

September 2023Bewertung lesen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht immer einfach, es können Meinsungsverschiedenheiten entstehen, welche aber kostruktiv besprochen werden. Sie teilen aber sehr gerne das angesammelte Fachwissen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Es werden alle gleich behandelt.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abrechnungszentrum Emmendingen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Leider wird unter den Abteilungen sehr wenig kommuniziert und Umstellungen werden ohne Absprache mit Betroffenen Abteilungen durchgeführt

Januar 2026Bewertung lesen

kaum, weder von der GF noch von den Teamleitern

Februar 2026Bewertung lesen

Gibt es nicht

Februar 2026Bewertung lesen

Eigentlich garnicht

Juli 2025Bewertung lesen

In manchen Bereichen top und anderen verbesserungsbedürftig.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Bei mir würde noch nie eine gewünschte Weiterbildung abgelehnt. Oft werden auch vom Arbeitgeber proaktiv Weiterbildungen angeboten

März 2026Bewertung lesen

kaum Weiterentwicklung möglich, häufig Nasenfaktor entscheidend

Februar 2026Bewertung lesen

So gut wie unmöglich.

Februar 2026Bewertung lesen

Weiterbildung und Förderung wird zwar ausgeschrieben aber nie aktiv angeboten man muss sich Mühsam Durchfragen ob es das gibt usw.

Januar 2026Bewertung lesen

Als Azubi vielleicht gut. Als Mitarbeiter tritt man auf der stelle

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Abrechnungszentrum Emmendingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Abrechnungszentrum Emmendingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abrechnungszentrum Emmendingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abrechnungszentrum Emmendingen als eher traditionell.