Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Service für Kunden bieten
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenmenthalität
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern wird völlig unterdrückt. Einfache Sachbearbeiter erhalten keinen Email Zugang oder Telefon. Wer zuviel Spricht wird ermahnt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden!
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitszeiten. Seit Corona keine Kernzeit. Sollte aber in der heutigen Zeit selbstverständlich sein.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte besitzen keine Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Einfache stupide Arbeit mit wenig Abwechslung. Nicht wirklich spannend und anspruchsvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meist langzeitkrank
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Ausstattung der Arbeitsplätze ist ausreichend und vollständig. Ruhige Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine lange Personalbindung gewünscht. Wer nicht genug Leistung bringt wird raus gemobbt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen
Image
Stark kundenabhängig. Viele Leute mit befristeten Verträgen. Für Kunden schwer telefonisch zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier besteht seitens des Betriebs aich kein Interesse, da hier kein Wert auf lange Personalbindung gelegt wird.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
„Objektivität ist immer subjektiv betrachtet“ (Georg Wilhelm Exler). Dennoch danken wir Ihnen für Ihre Bewertung und möchten Ihnen eine sachliche Rückmeldung geben. Wir bedauern es sehr, wenn Mitarbeitende nicht zufrieden sind, besonders da wir für die Zufriedenheit objektiv sehr viel tun.
Wir fördern eine bedarfsorientierte Personalentwicklung und Weiterbildung – für alle Mitarbeitenden, inkl. Fach- und Führungskräften. Alle Mitarbeitenden haben verschiedene Möglichkeiten, intern Fragen, Probleme und Verbesserungen anzusprechen: Bei Gesprächen mit Vorgesetzten, der Personalabteilung oder auch dem Personalrat. Schade, dass Sie diese Chance nicht genutzt haben, um Ihre Themen anzusprechen.
Eine schwerwiegende Krankheit oder gesundheitliche Probleme kann jeden zu jeder Zeit treffen. Dies wünschen wir niemandem! Wir gehen fair mit unseren langzeit-erkrankten Beschäftigten um und bieten ihnen Hilfe und Unterstützung an. Seit 2017 ist das Abrechnungszentrum Emmendingen aufgrund seines Engagements mit dem Zertifikat der berufundfamilie Service GmbH als Zeichen einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ausgezeichnet.
Hierzu gehört neben vielem anderen auch unsere Gleitzeitregelung. Das ist eine tolle Sache, absolut zeitgemäß und gewinnt heutzutage an Zuwachs, ist jedoch noch lange nicht selbstverständlich. Wir sind sehr froh, dass wir das unseren Mitarbeitenden anbieten können.
Derzeit haben wir 637 Beschäftigte. 87 % unserer Mitarbeitenden stehen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. 46 % sind über zehn Jahre bei uns beschäftigt. Das allein spricht doch für sich!
Gerne nehmen wir uns Zeit für Sie und geben Ihnen zu den weiteren bewerteten Punkten eine individuelle und persönliche Rückmeldung. Melden Sie sich einfach zur Terminabsprache an personalabteilung@arz-emmendingen.de.