3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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abs Sicherungstechnik GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute und freundliche Kommunikation. Tolle Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2023 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alle sehr freundlich, zuvorkommend und schnelle Entscheidungswege. Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anstand, Respekt und Wertschätzung sind hier leider Fremdwörter.
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian AlbrechtGeschäftsführung
Auf diese Bewertung hat uns heute einer unserer ca. 80 sehr geschätzten Mitarbeiter aufmerksam gemacht.
Uns tut es leid, dass Sie sich ein Bewerber (m/w/d) schlecht behandelt fühlt.
Wir sind ein Familienunternehmen in der 3. Generation und ein guter und respektvoller Kontakt zu unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig.
Wir haben uns über diese Bewertung dementsprechend sehr gewundert, weshalb wir alle Bewerber (m/w/d), die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, angerufen haben. Alle konnten uns einen sehr respektvollen Umgang zusprechen. Die Absage erfolgte wie vereinbart innerhalb von 10 Tagen nach dem Vorstellungsgespräch von der Geschäftsleitung persönlich, direkt an dem Tag, an dem wir einen Arbeitsvertrag mit einem Bewerber (m/w/d), abgeschlossen hatten.
Bei uns wird jede Bewerbung aus Datenschutzgründen über ein Stellenportal gepflegt. Alle Bewerber, die nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, bekommen so schnell es geht eine persönliche Absage.
Wir hoffen, dass wir Sie als Leser dieser Bewertung durch diese Stellungnahme zu einer Bewerbung ermutigen können. Wir freuen uns auf Sie!
Die Geschäftsleitung der abs