6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Über 50 Jahre Familienunternehmen mit Traditionen, aber das auch zukunftsorientiert ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives und respektvolles Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Eine respektvolle und positive Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen basiert auf gegenseitiger Wertschätzung
Image
Renommiertes Unternehmen mit einem guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Mit regelmäßigen Schulungen bemüht sich das Unternehmen die Mitarbeiter fachlich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Vergütung. Für über 10 Jahren in der Firma, kein einziges Mal mit Verzögerung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden offen angesprochen und lösungsorientiert diskutiert. Gute Ideen und Vorschläge sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit modernem Fuhrpark
Kommunikation
Eigene Meinung wird respektiert
Interessante Aufgaben
Dynamischer Job, in dem kein Tag , wie der andere ist
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teambildungsmaßnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Frücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Top Arbeitgeber - Familienbetrieb
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Arbeitsstelle ist gut und ich finde. Jeder hat ein Chance verdient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich um das Teambilding kümmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld nicht pünktlich überweisen
Verbesserungsvorschläge
Daueraufträge für jeden Mitarbeiter einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär und immer hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterstamm schon seit mehr als 20 bis sogar 30 Jahre im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenes Ohr und immer hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Neue LKW, jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wow!
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe auch in diesem Abschleppdienst gearbeitet und kann nur jedem nachdrücklich davon abraten, da jemals anzufangen. Das unterdurchschnittliche Gehalt war dort möglicherweise noch am besten. Wer gerne tyrannisiert und angebrüllt werden will, der ist hier genau richtig. Außerdem ist man einer regelmäßigen Kontrolle ausgesetzt. Die Arbeitskollegen sind völlig in Ordnung und einige wollen dort auch weg, aber jeder Kratzer, der auf dem Parkplatz eingefahren wird und jeder Fehler in der Werkstatt gemacht wird, wird mit auf die Schuldnerliste eingetragen, die man dann auch gefälligst die Schulden in Ratenzahlungen tilgen vom Gehalt kann. Wenn jemand einen Fahrerjob sucht, sollte er besser in einem der anderen Abschleppunternehmen fragen oder sich bewerben. Weil so was wie bei Günter Schmitt habe ich in meinem ganzen beruflichen Leben nicht erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profitgier ohne Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt wird pünktlich gezahlt
- kostenlose Fahrzeugnutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vertriebsfehler sind auf Kosten von Mitarbeiter beseitigt.
- Verweigerung von vielen Ansprüchen bei der Kündigung.
- Rufschädigung nach Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima verhindert alles. Druck auf die Mitarbeiter ist sehr hoch und die Arbeitszeiten sind schlecht. Mobbing; aufgrund des strengen Regimes werden Mitarbeiter oft eingeschüchtert.
Image
Das Unternehmen hat scheinbar ein gutes Ansehen (Lobby im Deckmantel des ADAC), die Wirklichkeit sieht aber oft anders aus. Niedriglohn Image, Brutales Aktionismus; oft auf Kosten der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Zu viel Druck bei der Erreichung der Unternehmenszahlen, schrubbt man Überstunden wie blöd. Auf Familien wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Hochgradige Demotivation; unsichere Zukunft und akute Chancenlosigkeit. Perspektivenlosigkeit; Kompetenzen werden nicht gefragt und nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Niedrige Einstiegsgehälter, Lohnanpassungen nach Einstellung gibt es fast keine mehr. Überhaupt keine leistungsgerechte Vergütung. Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Mitarbeiter ist vor allem im näheren Umfeld gut, jedoch fast jeder ist durch die schlechte Arbeitsbedingungen frustriert. Eine Kapazitätsauslastung von 300% und enorme Arbeitslast oft zu Konflikten führen.
Vorgesetztenverhalten
Typische Bussi-Bussi-Gesellschaft, zu viel leeren Versprechungen. Mittelalterliche Umgangsformen mit Mitarbeitern, oberflächlich freundlich, kein Lob, Fehlerunterstellung, Informationsbunkerei; sehr viele „Hinterzimmer Entscheidungen“, morgens weiß man nicht, ob man spätnachmittags noch seinen Job hat. Rachgierig! Negative Äußerungen beim neuen Arbeitsgeber.
Arbeitsbedingungen
Minimum an Geld reinstecken Maximum rausholen.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert nicht. Nur Information, keine Diskussion. Zu viel Statusreports.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Nur xxxxxxxx Routinearbeit; Lizenz zum Xxxxxxxx, Xxxxxxx. Die Kunden für xxxx verkaufen. Ständig hat man privat Angst, xxxxxxxxx Xxxkunden treffen und in die Augen schauen. X-Selbstzensur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abschleppdienst Günter Schmitt durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Abschleppdienst Günter Schmitt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Abschleppdienst Günter Schmitt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.