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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABSS IT-Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABSS IT-Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABSS IT-Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herscht stets eine lockere Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird immer auf Augenhöhe, dabei sind die Kommunikationswege kurz

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann in der Regel flexibel genommen werden, auch ist es nach Absprache möglich Termine in der Arbeitszeit war zunehmen. Die Stunden können dann nach eigenen Möglichkeiten wieder nachgeholt werden, ohne das Druck ausgeübt wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind stets aufgeschlossen und die Hierarchien flach. Es ist jederzeit möglich mit den Vorgesetzten zu sprechen und das geschieht immer auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der IT ist der Anzahl an Aufgaben im Prinzip keine Grenze gesetzt. Es ist jeden Tag eine Herausforderung, Störungen zu beheben oder die Infrastruktur zu modernisieren.

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