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abtis 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Es ist mehr Schein als Sein, leider

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Puhhhh da bin ich echt am überlegen. Klar, nettes Büro, Kaffee, Wasser etc. (was aber bei anderen Arbeitgebern auch mehr als Standard ist)...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tja, sagen wir mal so, ich bin auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Das sollte als Aussage ausreichen, oder

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn einem das Aussenbild was anderes suggeriert bzw. auch die Kommentare der Geschäftsleitung hier bei Kununu etwas anderes glauben lassen sollen, die Stimmung im Team ist sehr gedrückt.

Kommunikation

Auch hier erfährt man in den von oft gelobten offenen Meetings (Quartals-Meetings) nur Sachen die man a) eh schon weiß (Flurfunk) oder b) die so flach und Marketinggewaschen sind, dass es auch nicht wirklich ins Gewicht fällt.

Kollegenzusammenhalt

Der hat mittlerweile auch stark nachgelassen. Man hat mitbekommen wie schnell Kollegen auf einmal weg sind, ohne das man die wahren Gründe zu hören bekommen hat. Daraus resultiert dann doch eine gewisse Stimmung der Angst.

Work-Life-Balance

Klar, die ist gut. Bekommt man angeboten und sollte man sich auch nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Na ja, sagen wir mal so, wenn man der Liebling ist ist das ganze ganz angenehm. Wenn nicht, ist man ganz schnell weg vom Fenster.

Interessante Aufgaben

Wenn man Eigenmotivation hat, kann man sich interessante Aufgaben suchen und diese auch sicherlich finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Da bin ich mir mittlerweile nicht mehr so sicher. Wenn man schon lange mit ihm abtis Boot (so "Mann der ersten Stunde") und darum schon etwas älter ist, wird man entsprechend behandelt. Ist man allerdings schon etwas älter und kommt neu und hat dann noch seinen eigenen Kopf bzw. Lebens- und Arbeitserfahrung.... könnte es unter Umständen eng werden (je nachdem mit welchem Vorgesetzten).

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, aber jetzt auch nicht so, dass man vor Ehrfurcht auf die Knie gehen muss. Es wird auch einiges Verlangt und der eine oder andere hat auch schon für weniger Stress und KnowHow das gleiche verdient.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man, wenn man möchte, einiges machen, aber einiges geht auch nur wenn man es nebenbei macht in seiner Freizeit. Dieses, vom Mitarbeiter aufgebaute Wissen, wird dann auch gerne nach außen, Markteing-Technisch, gut ausgeschlachtet (was natürlich der Leser nicht mitbekommen hat, wie und wann das Wissen in den Kopf des Mitarbeiters gekommen ist).


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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