Deutliche Probleme bei Führung und Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von der Vergütung überwogen für mich die negativen Erfahrungen deutlich. Insbesondere Führung, Kommunikation, Umgang mit Kritik, Rollenverteilung und organisatorische Strukturen habe ich als problematisch erlebt. Auch HR habe ich bei Problemen nicht als unterstützende oder lösungsorientierte Anlaufstelle erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Bei wiederholt angesprochenen Problemen nicht nur weitere Gespräche führen und Aussagen umdeuten, sondern konkrete Maßnahmen vereinbaren und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich zunehmend belastend. Probleme wurden zwar angesprochen, führten aus meiner Sicht aber zu wenig zu nachhaltigen Veränderungen.
Image
Das Unternehmensimage ist stark auf Microsoft und den Microsoft-Partnerstatus ausgerichtet. Andere Aspekte treten nach meiner Wahrnehmung deutlich in den Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Als Microsoft-Partner liegt der Schwerpunkt ausschließlich auf Microsoft-Zertifizierungen. Entsprechende Zertifikate werden gefördert und sind für das Unternehmen relevant, da sie Punkte für den Partnerstatus bringen. Zusätzlich werden jährlich drei SMART-Ziele vereinbart.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kolleginnen und Kollegen habe ich gerne zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und respektvoller Umgang haben mir insbesondere im Verhältnis zur Führung gefehlt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich habe ich die Führungskraft als sehr schwach erlebt. Auch den eigentlichen Führungsaufgaben wurde aus meiner Sicht nicht ausreichend nachgekommen. Wiederholt angesprochene Probleme führten kaum zu konkreten Entscheidungen oder nachhaltigen Maßnahmen.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten und technische Ausstattung waren positiv. Organisatorisch bestand aus meiner Sicht dagegen erheblicher Verbesserungsbedarf. Fehlende klare Zuständigkeiten und Strukturen wurden teilweise auf einzelne Mitarbeitende verlagert, statt organisatorisch gelöst zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich häufig als wenig lösungsorientiert. Wiederholt klar angesprochene Probleme und Einwände wurden relativiert, umgedeutet oder als Missverständnisse dargestellt. Auch wiederholtes Ansprechen führte nicht zu einer nachhaltigen Klärung. Daher meine Empfehlung: wichtige Absprachen und Aussagen schriftlich dokumentieren.
Interessante Aufgaben
Anfangs entsprach die Tätigkeit weitgehend meinen Erwartungen.
Am Ende waren für mich keine dauerhaft passenden Aufgaben mehr vorhanden bzw. wurden überwiegend fachfremde Tätigkeiten angeboten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir nehmen kritische Rückmeldungen ernst und bedauern vor diesem Hintergrund sehr, dass du Dein Engagement bei uns so negativ erfahren hast.
Einige der von dir beschriebenen Sachverhalte, und hier möchte ich sprechen für Deine ehemalige Führungskraft und mein Team People & Culture, können wir in dieser Form jedoch nicht bestätigen. Insbesondere der Eindruck, wiederholt angesprochene Themen seien lediglich „umgedeutet“ oder ohne konkrete Maßnahmen belassen worden, entspricht nicht unserer Wahrnehmung. Gerade bei komplexen Situationen haben wir das direkte Gespräch gesucht, Erwartungen und Verantwortlichkeiten thematisiert und nach Lösungen gesucht.
Bei aller Mitarbeiterzentriertheit unseres Wirkens gilt für uns dabei selbstverständlich auch: Führung und Zusammenarbeit sind keine Einbahnstraße. Konstruktive Zusammenarbeit setzt voraus, dass unterschiedliche Perspektiven offen angesprochen werden, aber auch die Bereitschaft besteht, eigenes Verhalten und die eigene Rolle in Kooperations- und Konfliktsituationen zu reflektieren. Nicht jede unterschiedliche Einschätzung kann durch organisatorische Maßnahmen oder Veränderungen aufgelöst werden.
Und manchmal, so möchte ich unsere Erfahrung aus unserer einjährigen Zusammenarbeit kurz zusammenfassen, passt es eben einfach nicht!
Wir wünschen Dir von Herzen, dass Du auf Deinem weiteren beruflichen Lebensweg die Herausforderung findest, welche Dich rundum zufriedenstellt. Dir alles Liebe und Gute.
Frank