106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
abtis GmbH Bewertungen
abtis
GmbH
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber! Innovativ/Kommunikativ/Familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die offene, direkt und sehr ausführliche Kommunikation. Die Gesundheit der Mitarbeiter aber auch das "wie gehts weiter / wo stehen wir" gab einem immer und zu jedem Zeitpunkt ein gutes & sicheres Gefühl. Alles trägt das Unternehmen mit und von A-Z hat man hier vorbildlich agiert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
da sehe ich kein Verbesserungspotenzial - man hat sehr gut agiert und war zu jedem Zeitpunkt ansprechbar für seine Mitarbeiter für sämtliche Fragen, Sorgen usw. Top!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Im Gegensatz zu dem "einen" Bewerter der sich, so glaube ich in eine Glaskuppel einsperren möchte, kann ein Arbeitgeber meiner Meinung nach kaum besser agieren. Daher kein Verbesserungsvorschlag von mir.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, durch stetige und offene Kommunikation seitens der Geschäftsleitung. Auch in schweren Zeiten wie der Corona-Zeit, wurden Mitarbeiter vorbildlich informiert und man fühlte sich stets sicher. Jederzeit kann man sein Feedback direkt zur Geschäftsleitung platzieren und jedem wird auch Gehör geschenkt. Die GL ist sehr dankbar für offene und konstruktives Feedback.
Image
Hier gebe ich 5 Sterne, denn alle mir Bekannten Personen, loben uns für unsere Leistung und unsere Arbeit. Viele wünschen sich solch einen Partner oder Arbeitgeber. Ich bin zu 100% davon überzeugt, dass wenn jeder uns kennen würde, wir über Nacht verdreifachen müssten. Daher 5 Sterne und weiter gehen wir gemeinsam Schritt für Schritt unseren Weg.
Work-Life-Balance
Hier gebe ich eigentlich 4,5 Sterne, da es das aber nicht gibt, eben 4.
Das Laster in der IT - stetiges Lernen, immer da sein und am Ball bleiben. Ich muss mich hier selbst mehr disziplinieren und beim Iphone den Aus-Knopf öfters drücken.
Karriere/Weiterbildung
Jeder und ausnahmslos jeder wird gefördert. Durch externe und interne Fortbildungsmaßnahmen bleiben wir stets am Ball. Absolut Spitzenklasse und neben dem fachlichen entwickelt man sich automatisch auch menschlich stets weiter. Dafür bin ich sehr dankbar.
Gehalt/Benefits
Sehr gut Verdienstmöglichkeiten und die Top Sozialleistungen. Hier möchte ich bitten, dass jeder der Interesse an einer Karriere bei abtis hat, sich über die Homepage aber gerne auch an die HR Abteilung, Geschäftsleitung oder Mitarbeiter wenden kann. Das ist wirklich außergewöhnlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Sozialbewusstsein als ich es hier wahrnehme kenne ich persönlich nicht. Selbst mir sehr gut Bekannte Freunde und Verwandte in Konzernen bestaunen unsere Sozialleistungen. Hier gehört meiner Meinung nach eine Geschäftsleitung dazu, welche in den Menschen (Mitarbeiter) das höchste Gut im Unternehmen ansieht. Eine hohe Verantwortung für die Familien der Mitarbeiter und eine Nachhaltigkeit prägen meiner Meinung nach das Sozialbewusstsein im Unternehmen. Ebenso gibt es noch einen Führungskreis, welcher sich um das Wohl untereinander und aber auch seiner Teammitglieder kümmert. Modern, Nachhaltig und voller Verantwortung füreinander. Kurz gesagt: Spitze!
Kollegenzusammenhalt
99.9% der Kollegen sind sehr offen, fair und kollegial zueinander. Warum "nur 99,9%" kann ich direkt beantworten, weil einer unter knapp 100 dabei ist, der diese soziale Plattform missbraucht um negative und aus meiner Sicht unsachlichen und in keinster Weise der Wahrheit entsprechenden Kommentare abgibt. Du armer Mensch, dir tut dein Glück und das Glück anderer bestimmt sehr weh? Egal, dein Problem. Ich spreche für mich und bin total glücklich & stolz solch tolle Kollegen bei uns zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung bleibt man im Herzen und der Umgang ist sehr familiär und da spielt es keine Rolle wie alt ein Mensch bei uns ist. Freude, Begeisterung und Fleiß ist die DNA bei uns und das ist auch gut so.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich 5 Sterne zu vergeben und die Vorgesetzten wissen auch warum und was sie für die Belegschaft alles machen ist aller Ehre wert. Und ich bitte darum, dass alles stets genauso familiär bleibt wie es ist. (Innovation und Leistung trifft auf familiär und bodenständig).
Arbeitsbedingungen
Das müssen klare 5 Sterne sein, denn stets die neuesten Lösungen im Portfolio zu haben, bedeutet auch gleichzeitig, stets die neuesten Technologien selbst einzusetzen. Dazu kommt Vertrauenszeit- und Vertrauens-Arbeits-Ort eine super Kombination für ein modernes Unternehmen. Agile Strukturen bieten ebenso modernes Teamwork. Alle mir bekannten Arbeitsbedingungen kann ich als Top einstufen.
Kommunikation
Durch die vertrauensvolle und offene Kommunikation hat man es geschafft die bis dato aus meiner Sicht gute Kommunikation noch deutlich zu verbessern. Jegliche Kommunikation gibt es nochmals zum nachlesen im Intranet und es gibt Jahres- und Quartals Kick-offs. Während Covid-19 wurde offen, transparent und sehr wertschätzend agiert und kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts anderes bekannt.
Interessante Aufgaben
Das kann in einem IT Unternehmen kaum spannender und krerativer sein. Ich bin heute schon auf morgen gespannt und jeder kann hier seinen Teil dazu beitragen und dies wird sogar ausdrücklich gefördert. Absolut Top.
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Weiterhin für mich die richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell reagiert und gehandelt - Umstellung auf Homeoffice.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles richtig.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weiter so wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Eine große Familie - ein ordentliches Miteinander.
Image
Charmante Firma, die immer professioneller wird aber seinen Gründercharakter nicht verliert.
Work-Life-Balance
Perfekt - besonders mit Familie.
Karriere/Weiterbildung
Was möglich ist wird möglich gemacht - Chancen werden immer wieder vergeben.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt es sicherlich immer - Ansichtssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind sehr viele gute Ansätze zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Kollegen nehmen die neuen im Team auf - tolles Zusammenspiel.
Umgang mit älteren Kollegen
da gibt es keinen Unterschied - und das kann ich selbst bestätigen.
Einfach fair.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber herzlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Modernes IT, Büro Equipment, Autos mit hohem Sicherheitsstandart.
Kommunikation
Man wird gut informiert - klappt es mal nicht - wird daran gearbeitet - da hat sich viel verbessert.
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Menschen und jeder wird gleich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Sowohl in Breite als auch in Tiefe - anspruchsvolle Aufgaben.
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Einfach starker Arbeitgeber. Auch in der Krise.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich möchte die Geschäftsleitung für die regelmäßige, aktive und offene Kommunikation in Bezug auf die Corona-Situation, die finanziellen Auswirkungen und die nächsten Schritte loben. Ganz besonders hervorheben möchte ich auch die finanziellen Unterstützungsangebot für Mitarbeitende, die durch die Corona-Situation finanzielle Einbußen haben.
Richtung des Marktes wurde zügig ein Angebot geschaffen, das unsere Kunden unterstützt und unsere technischen Stärken und Erfahrungen nutzt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich finde den Umgang mit der Corona-Situation lobenswert und habe selbst nichts mitbekommen, das ich als "nicht gut" betiteln würde.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich bestens informiert und unterstützt was meine familiären Herausforderungen angeht. Besser könnten höchstens sein, nun aktiv Lösungen für fehlende Betreuung anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Gaute Laune, Spaß und persönliche Wachstumsmöglichkeiten für jeden
Work-Life-Balance
Ich erlebe abtis als absolut familienfreundlich und flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe steht absolut im Vordergrund. Potential gibt es noch bei der Übergabe von Aufgaben und der Prozesskommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben eher tiefe, technische als langjährige Führungserfahrung. Deswegen besteht in der Führung nach meiner Beobachtung sehr viel Verbesserungspotential.
Kommunikation
Regelmäßige, offene und proaktive Kommunikation durch die Geschäftsleitung, insbesondere im Zuge der Corona-Krise
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transformation schon Jahre vor der "Corona-Situation" begonnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es ist alles gegeben was nötig ist. Offene und regelmäßige Kommunikation zu allen Aspekten der Situation, offen dargelegte (positive) wirtschaftliche Situation und ein konkreter Plan dazu, wie das so bleiben kann. Unsere Ausstattung und Firmenkultur hat es einfach zugelassen, dass nahezu jeder, der seine Tätigkeit nicht aus einem Bürostandort ausführen möchte oder kann, dort auch nicht sein muss.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
...mich ab und an wieder ins Büro holen, um meine Kollegen wieder zu sehen ;)
Arbeitsatmosphäre
postitiver und nach vorne gerichteter Spirit
Karriere/Weiterbildung
Selbstläufer. Unser Know How ist unser Kapital.
Kollegenzusammenhalt
Da das früher nicht immer positiv war, hatten die Chance, einzelne Reibereien durch externe Coachings und in Folge durch die Learnings nachhaltig auf kollegialer Ebene auszuräumen. Das bietet kaum ein Arbeitgeber
Kommunikation
Stetig besser und aus Erfahrungen und Feedbacks gelernt
Interessante Aufgaben
Wir machen IT. Wer den Beruf lebt bleibt ständig gefordert.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Technologisch top und jetzt zieht auch die Orga nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Laden lernt und das spürt man auch bei allen Kollegen
Image
Extern bekannt und das macht dann auch mit den Kunden Spass
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice - extrem unkompliziert
Kollegenzusammenhalt
Das war schon immer so
Umgang mit älteren Kollegen
...wobei älter hier relativ ist...alle sind jung
Vorgesetztenverhalten
Bei uns fein...
Kommunikation
Das von oben bringt das hier mit sich - endlich
Interessante Aufgaben
Immer fordernd und viel Neues
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nichts allzu gut, eher langweilig
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei abtis GmbH in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts was ich gebrauchen könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich mache ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden und ich arbeitslos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ingsesamt gut ja es ist okay so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei abtis GmbH in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele sachen werden angeboten was gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nicht unbesingt das er was achlecht macht
Verbesserungsvorschläge
Habe keine voracgläge fuer ihn oder so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
einfach vorne sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben und Projekte, Fortbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen, etc
Verbesserungsvorschläge
teilweise etwas Gas raus nehmen um durchatmen zu können
Arbeitsatmosphäre
immer neueste Technologien und eine tolle Arbeitsausstattung, gepaart mit netten Kolleginnen und Kollegen. man achtet auf die Mitarbeiter und darauf, dass "Neue" ins Team passen.
Image
Hier ist sicherlich noch etwas mehr drin.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man sich die Arbeitszeit (im Rahmen natürlich) recht frei gestalten. Natürlich gibt es immer wieder Zeiten in denen Überstunden gemacht werden müssen, aber alles in allem wird Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Besser geht immer, aber schließlich sind wir im IT-Consulting.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefordert und auch gefördert. Interne Schulungen, auch Teamübergreifend werden von den Teamleitern angestoßen. Fortbildungen und Zertifikate sind in allen Bereichen gewünscht, werden auch gemeinsam mit dem jeweiligen Mitarbeiter besprochen und in einem Entwicklungsplan festgehalten. Jeder hat die Chance sich mit neuen Technologien zu beschäftigen und damit "am Ball" zu bleiben und wer möchte kann weiterkommen und etwas erreichen.
Gehalt/Benefits
mehr geht sicherlich immer. Ich denke aber für den Markt übliche Bezahlung. Außerdem gibt es viele Sonderleistungen. Kita-Zuschuss, VWL, givve-Card, Fitnessstudio, etc
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig gerne geholfen. Ein regelmäßiger interner Wissenstransfer findet auch zwischen den einzelnen Teams statt. So soll das sein!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen wenn nötig auch mit Rat und Tat. Es wird auch versucht auf die Bedürfnisse jedes einzelnen einzugehen. Das klappt bestimmt nicht immer, aber alles in allem super.
Arbeitsbedingungen
immer die neuen und hippen Technologien. Tolle Arbeitsplatzausstattung. Manchmal ist es in größeren Büros etwas lauter, aber man kann sich zum konzentrierten Arbeiten immer zurückziehen. Homeoffice ist auch prolemlos möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, immer mal wieder auch mit der GL und eine offene und direkte Kommunikation in beide Richtungen wird aktiv gelebt. Manche Dinge könnten direkter kommuniziert werden, aber daran wird gearbeitet und es wurde die letzten Monate schon spürbar besser. Man muss und darf sich trauen, dann wird man nicht alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Die GL treibt die neuen Produkte und Technologien aktiv voran und dadurch sind auch (die meisten) Projekte spannend und es wird nie langweilig. Jeder kann sich in die fachliche Richtung entwickeln in dem seine Stärken und Interessen liegen. Es liegt an jedem einzelnen ob er weiter kommen möchte. Möglichkeiten sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbildung bei abtis - Fordernd und Fördernd
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Systemkaufmann im Bereich IT bei Abtis GmbH in Pforzheim absolviert.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu Mitschülern der Berufsschule im oberen Mittelfeld.
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr.
Sehr angenehme zwischenmenschliche Bindung zwischen Ausbilder und Azubi.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird gefordert und gefördert, bekommt immer dem Wissenstand angepasste Aufgaben, welche nach und nach in der Schwierigkeit gesteigert werden, was dazu führt, dass man in kurzer Zeit sehr viel lernt.
Respekt
Wenn man seine Arbeit richtig macht und auch mal zusätzlich Dinge macht, wenn man mal kurz nichts zu tun hat, welche nicht selbstverständlich sind, verdient man sich selbst als Azubi einen gewissen Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
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Ich arbeite sehr gerne hier und die Kollegen, mit denen ich spreche auch - Frustbewertungen hin, Fake-News her
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abtis GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist insgesamt einfach ein erfrischender, fröhlicher Laden. Ich habe Spaß bei meiner Arbeit und kann hier viel mitgestalten.
Image
Wir haben lange Kundenverbindungen, teilweise über 10 Jahre und einen sehr guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Sich-Einbringen, Ranklotzen, Feiern, Früher gehen oder später kommen - alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Zertifizierungen und Schulungen gelegt. Zudem und neben dem Führungskräfteentwicklungsprogramm gab es im letzten Jahr noch ein extrem geiles Sales-Training. Also, ich denke, mehr geht kaum.
Gehalt/Benefits
Ja, Geld kann immer mehr sein. Ich bin sehr zufrieden mit dem Gesamtpaket.
Kollegenzusammenhalt
Es mögen nicht alle alle, aber alle halten zusammen und bringen sich ein. Wenn mal was privates ist, ist immer jemand da der unterstützt, wenn man sich öffnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt schlicht keine Unterschiede zwischen "alt" und "jung".
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eben keine Extreme. Untereinander tauschen sich die FK viel aus und die GL ist immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen an alle Standorten. Und immer mit dem neusten Shit und jetzt auch "fast" komplett digitalisiert.
Kommunikation
Ja, hier kann noch einiges gelernt werden. Ich bin da auch grad dabei. Wir haben ein firmenweites Führungskräftetraining begonnen, um besser zu werden. Ansonsten bin ich der Meinung: Kommunikation ist was man selber macht.
Gleichberechtigung
Wir sind in der IT-Branche. Die ist noch traditionell männerlastig. Gleichzeitig steigt die Frauenquote im Unternehmen. Gehaltsunterschiede gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Der Laden ist einfach innovativ!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.