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Employees at this company especially notice the following factors: Stay late if necessary and Acting economically.





















Krane auf einem hohen Level
Qualität auf ein höheres Niveau zu heben, ist seit 1965 die tägliche Aufgabe der ABUS Kransysteme GmbH. Das Bergische Land ist seit jeher als traditionsreiche Maschinenbauregion bekannt. Hier schlägt auch das Herz von ABUS: seit über 55 Jahren stellt ABUS an drei Standorten rund um Gummersbach effiziente Kranlösungen für Industrie- und Werkshallen aller Art her. Wo täglich eine Vielzahl schwerer Lasten bewegt wird, sind Qualität und Präzision bis ins kleinste Bauteil gefragt und genau die machen ABUS zu einem der führenden Hallenkranhersteller in Europa. Neben unserem Unternehmenshauptsitz und unserer Produktion in Gummersbach sind wir heute mit sieben weiteren Standorten sowie einem internationalen Vertriebs- und Servicenetzwerk auf der ganzen Welt vertreten.
Hier erfährst Du noch mehr über uns:
-Effizienz auf allen Ebenen
Für den optimalen Materialfluss in einer Fertigung ist die Kombination der Krane entscheidend. Hierbei sorgt das ABUS Produktprogramm auf allen drei Materialflussebenen für mehr Produktivität und Wirtschaftlichkeit.
Mit unseren ganzheitlichen Lösungen aus einer Hand lässt sich Fortschritt deutlich besser steuern.
Wir bewegen Lasten und Deine Zukunft!
Egal wie schwer die Aufgabe oder anspruchsvoll die Bedingungen sind – gemeinsam stemmt sich vieles leichter. Das gilt für unser vertrauensvolles Miteinander im Unternehmen genauso wie für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir transportieren nicht nur Lasten, sondern auch Werte! Mit unseren über 1.100 Mitarbeitern werden an den Produktionsstandorten und den europäischen Vertriebstöchtern Krananlagen und Hebezeuge von 80 kg bis zu 120 t Tragfähigkeit gefertigt. Wir beratschlagen und suchen gemeinsam die beste Lösung für die individuelle Transportaufgabe jedes Kunden. Als Familienunternehmen sind wir dabei unabhängig von Investoren und profitieren vom hohen Engagement der Inhaber.
Als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb ist es uns zudem ein Anliegen, auch zukünftig ein erstklassiges Knowhow und somit langfristig eine hohe Produktqualität zu garantieren. Daher bist Du bei der Suche nach einer Ausbildung bei uns in besten Händen. Wir machen Dich fit für's Berufsleben. Denn nicht nur unsere Produkte stehen für Top-Qualität, sondern auch unsere Ausbildung.
Wir bewegen seit 1965, bewegen immer noch und werden auch zukünftig weiter bewegen.
Also lass uns gemeinsam mehr bewegen!
The following benefits were most frequently mentioned in the 61 employee reviews.
Das bieten wir :
Wir suchen ständig neue Mitarbeiter sowohl im gewerblichen, technischen als auch im kaufmännischen Bereich, die mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten gemeinsam mit uns mehr bewegen. Egal ob Du Dich als Schüler, Student, Hochschulabsolvent oder Berufserfahrener für einen Einstieg interessierst - mit einem Berufseinstieg bei ABUS bringst Du Deine Karriere auf ein neues Level.
Praktikum
Was begeistert mich? Was kann ich am besten? Welche Tätigkeit ist die richtige für mich? – Auf dem Weg zum passenden Beruf stellen sich viele Fragen. Während eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums bei ABUS bieten wir Dir die Möglichkeit, in verschiedene Berufsbilder „hineinzuschnuppern“. Außerdem erlebst Du so schon einmal hautnah, wie die Arbeitswelt in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen aussieht – je nach Interesse im gewerblichen oder im kaufmännischen Bereich.
Duales Studium & Abschlussarbeit
Im Lauf des Studiums bieten handfeste Praxiserfahrung und Kontakte zu attraktiven Arbeitgebern wesentliche Erfolgsfaktoren für den Karrierestart. Bei ABUS bieten wir Dir beides. Im Rahmen von spannenden Projekten kannst Du entlang der gesamten Wertschöpfungskette Praxisluft schnuppern. Wir bieten Dir die Praxis zur Theorie!
Ausbildungsberufe:
Direkteinstieg für Absolventen und Berufserfahrene
Ein Direkteinstieg ist bei uns in verschiedenen Bereichen möglich. Folgende Bereich decken wir hierbei ab:
Passende Jobangebote findest Du auf www.abus-kransysteme.de/karriere
Ob Ausbildung, duales Studium, Praktikum oder Direkteinstieg - für jeden akademischen Grad bieten wir ein vielseitiges Karriereprogramm.
Helpful information about the application process at Abus Kransysteme GmbH.
Ja, wir zahlen jedem Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Jeder Mitarbeiter hat bei uns Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
Die Wechselschicht ist bei uns so aufgebaut, dass sich die Schicht an geraden und ungeraden Kalenderwochen ausrichtet. Einige Mitarbeiter haben beispielsweise immer in den geraden Wochen Spätschicht und in den ungeraden Wochen Frühschicht. Bei anderen Mitarbeitern ist das beispielsweise genau umgekehrt. Somit kennt jeder Mitarbeiter bereits zu Beginn des Jahres seine jeweiligen Schichten für das gesamte Jahr.
In der Produktion wird im Ein- oder Zweischichtbetrieb gearbeitet - Früh- und Spätschicht. Eine Nachtschicht gibt es bei uns nicht.
Bei uns profitieren die Mitarbeiter in der Verwaltung von planbaren und flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Wir sind insgesamt an drei Standorten rund um Gummersbach vertreten. Neben unserem Unternehmenshauptsitz und unserer Produktion in Gummersbach sind wir heute mit sieben weiteren Standorten sowie einem internationalen Vertriebs- und Servicenetzwerk auf der ganzen Welt vertreten.
Hier findest Du alle Produktionsstandorte in Deutschland.
Arbeitsumfeld, hochmoderne Bürogebäude und Fertigung, frisches Essen jeden Tag im Mitarbeiter Restaurant, jährliche, optionale Gesundheitschecks sowie vital Angebote während der Pausen bzw nach der Arbeit.
Arbeitsbedingungen sind ziemlich gut.
Bezahlung ist auch ok.
Kantine finde ich gut.
Täglich frisches Obst ist auch sehr gut.
Ausreichend Parkplätze in der Nähe.
Man ist definitiv keine Nummer! Es wird sehr menschlich mit allen umgegangen.
Die Arbeitsplätze sind sehr modern.
ABUS Vital (Fitnessräume, Physiotherapie)
ABUS Vital Angebote, wie die internen Fitnessstudios. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und Miteinander auf Augenhöhe.
Nur das Gehalt
Papa Vorgesetzte gönnen sich Home-Office wenn die Kita streikt und die Mama leider arbeiten muss. Oder wenn die Dachdecker kommen oder Heizöl. Normale Angestellte sollen sich für solche Sachen bitte Urlaub nehmen.
Kein Betriebsrat. Ist ebenso rotes Tuch wie der Wunsch nach Lohnerhöhung. Man ist der Willkür von Vorgesetzten völlig ausgeliefert und die wissen das auch und nutzen es aus.
Viele Veränderungen in der Produktion werden geplant und beschlossen irgendwo im Büro, ohne GL, es sorgt für schlechte Stimmung.
- Muss ich nicht nochmal aufzählen
Nahezu keine Integrität.
Hierarchische Strukturen.
Vertikale Hierarchie. Keine offenen Türen wie angepriesen. Nachtragend.
Vetrauen in die Mitabeiter ermöglichen und fördern. Das Unternehmen muss sich zwingend moderner positionieren, um eine Konkurrenzfähigkeit dauerhaft aufrechtzuerhalten.
Möglichkeit zur Weiterbildung und dementsprechend mehr Gehalt
Flexiblere Nutzung von Überstunden und Home-Office
Die Firma braucht einen Ansprechpartner und Anwalt der kleinen Leute für ihre Probleme mit Vorgesetzten, da ich ein großes Loch und null Chance sich zu wehren.
Betriebsrat und Personalrat einführen. Und ein Bewertungspunktesystem für Vorgesetzte
The highest rated factor of Abus Kransysteme is Working conditions with 4.4 points (based on 16 reviews).
6 Sterne kann ich nicht geben. Moderne Einrichtung, alles was man für den täglichen Arbeitstag braucht bekommt man, Altgeräte werden recht regelmäßig ausgetauscht. Einstellbare Beleuchtung und Temperatur, höhenverstellbare Tische, moderne Nassräume und eine Teeküche pro Abteilung stehen zur Verfügung.
Es gibt wenig Unternehmen, die so modern sind. Fertigung sowie Verwaltung haben sehr moderne Arbeitsplätze, LEAN wird groß geschrieben.
Höhenverstellbare Tische, 2-3 große Bildschirme, Klimaanlage mit individueller Steuerung, Licht- und Jalousiesteuerung.
Die Ausstattung der Büroräume ist modern, und mit den Klimageräten lässt es sich auch im Sommer gut arbeiten. Viele Abläufe werden über ein einfaches Tool geregelt, was ich vorher so nicht kannte und sehr positiv finde.
Es wird in der Fertigung sehr stark auf Arbeitssicherheit geachtet.
Im Verwaltungsbereich ist alles sehr modern.
ABUS versucht einiges für die Gesundheit der Mitarbeiter zu tun.
Moderne Arbeitsplätze, gute Büroausstattung, gutes Gelände
The lowest rated factor of Abus Kransysteme is Career/Professional development with 3.3 points (based on 13 reviews).
Freikirchlicher Hintergrund kann hier helfen. Persönliche Beziehungen zur Inhaberfamilie sind aber noch besser. Fachkompetenz ist leider kein Garant.
kann man sich auf den Kopf stellen, gibt's nicht. Nur für Familie und Freunde.
Der schlimmste Punkt...
Man fragt immer wieder nach und es kommt leider nix
Gibt es nicht, wird nicht angeboten auch wenn danach gefragt wird.
- kann man versuchen, aber es hängt m.E. stark vom Vorgesetzten ab