13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier macht arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Körle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher alles
Arbeitsatmosphäre
Bin erst seit kurzem in der Firma. Aber eins kann ich sagen, so macht arbeiten Spaß. Tolles Team, Tolle Führungskräfte, man bekommt jede Unterstützung die man braucht, man kann alles Fragen. Es war ein Glücksgriff dort angestellt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite meist im Homeoffice. Auch da wird darauf geachtet das es einem an nichts fehlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller junger Arbeitgeber mit Mut zu wachsen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Körle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Führungskreis ist bestrebt, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Wünsche werden gehört.
Work-Life Balance wird mehr als groß geschrieben!
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, freundschaftlich und auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Hier wird für jede Situation eine Lösung herbeigeführt. Einfach vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
-Großraumbüro-
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Start-up-Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Körle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Miteinander auf Augenhöhe! Hier gibt es keine dummen Fragen, jeder kann vom anderen lernen oder sein Wissen weitergeben.
Image
So wie sich die Firma entwickelt, wächst auch das Ansehen.
Work-Life-Balance
Egal ob Urlaub oder kurzfristige Termine, meist findet man eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Es passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
Hier stimmt die Chemie. Es fühlt sich gut an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Das offene Ohr ist immer da (wenn keine Termine anstehen ;-)).
Arbeitsbedingungen
Büros sind z.T. noch im Aufbau aber fast alle benötigten Arbeitsmittel sind vorhanden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen sich alle einbringen können.
Gleichberechtigung
Hier macht man keinen Unterschied nach Alter, Geschlecht, Religion oder Hintergrund - jede und jeder Einzelne zählt und findet Gehör in der Gemeinschaft.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite an interessanten Aufgaben ist riesig. Wer sich hier langweilt, macht etwas falsch.
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Mehrfachbewertung
Toll wachsendes Unternehmen in der dein Potential erkannt und gefördert wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Körle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Als aufstrebendes Unternehmen natürlich noch zu formen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Energieprojekte aktiv mit gestalten - agil, lösungsorientiert – ein Arbeitgeber mit Perspektive und Blick nach vorne!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Körle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ABV Projektmanagement GmbH ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Herz, Verstand und Vision. Hier treffen Dynamik, Erfahrung und Innovationskraft auf eine moderne und familiäre Unternehmenskultur – eine klare Empfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, respektvolles und zugleich motivierendes Arbeitsumfeld. Die Kommunikation ist offen, der Umgang kollegial und wertschätzend. Teamarbeit steht im Vordergrund, was zu einem starken Zusammenhalt beiträgt.
Image
Sowohl bei den Kunden als auch durch die Qualität der Mitarbeiter hat die ABV ein sehr gutes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen es einfacher, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Gleichzeitig kann man auf Projektspitzen reagieren! Projektmanagement ist kein “nine-to-five” Job ;)
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird gefördert, sowohl fachlich als auch persönlich. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance – unabhängig vom Alter oder Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein Buzzword, sondern Teil des Denkens und Handelns – sowohl intern als auch in der Projektarbeit.
Beispiel: Job-Ticket
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und echter Hilfsbereitschaft – unabhängig vom Alter oder Erfahrungsgrad. Jüngere und erfahrene Mitarbeiter:innen bringen sich gleichermaßen ein, was zu einer sehr gesunden Teamdynamik führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und an jüngere oder Quereinsteiger weitergegeben!
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, offene Ohren für Ideen und konstruktives Feedback – die Führung ist nahbar, authentisch und fördert/ fordert Eigenverantwortung. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden gemeinsam getragen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten – die Rahmenbedingungen stimmen. Der Fokus liegt auf Effizienz, nicht auf starren Prozessen. Bei Problemen werden diese angesprochen und Lösungen umgesetzt!
Kommunikation
Transparente und direkte Kommunikation auf allen Ebenen. Regelmäßige Meetings, offener Austausch und kurze Entscheidungswege sorgen für Klarheit und Tempo.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund – jede Meinung zählt. Unterschiedliche Perspektiven werden aktiv eingebunden, was die Qualität der Arbeit sichtbar erhöht.
Interessante Aufgaben
Die Projektarbeit ist vielfältig, agil und praxisnah. Man arbeitet an echten Lösungen mit nachhaltigem Nutzen. Wer gestalten will, bekommt hier die Chance dazu!
Gehalt/Benefits
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Attraktiver Arbeitgeber, großartiges Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Körle gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut, persönliche Bedürfnisse werden immer berücksichtigt, so steigt die Motivation erfolgreich zu sein
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, Ideen werden gehört und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, sehr familiär
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Körle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ABV-Die Langzeit-Rakete unter den Dienstleitern für lineare Infrastruktur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Körle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Körle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Körle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ABV Projektmanagement durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ABV Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ABV Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.