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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bezahltes Nichtstun auf Anweisung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anpassen oder gehen

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Während der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Stellen besetzt sind, dann gibt es da keine Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Mit entsprechendem Einstiegsgehalt in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar viel von Umweltschutz geredet, aber die Realität sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Anpassen oder gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird über alles gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Anpassen oder gehen

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet sich nicht zu Tode

Kommunikation

Viel Lärm um nichts

Gleichberechtigung

Öffentlicher Dienst in einer kleinen Gemeinde

Interessante Aufgaben

Prinzipiell interessante Tätigkeit, die aber dank zuviel Personal ziemlich monoton wird.

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