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Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht Logo

Abwasserzweckverband 
Breisgauer 
Bucht
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score22 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Wasserbautechniker:in4 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Wir setzen uns täglich für die Erhaltung einer lebenswerten Umwelt ein!

Wer wir sind

Wir sind der größte Abwasserzweckverband in Baden-Württemberg. Unsere Aufgabe ist es, die Abwässer der Stadt Freiburg sowie weiterer 28 Mitgliedsstädte und –Gemeinden zu sammeln und an einem zentralen Standort zu reinigen. Ebenso berät und betreut er die Mitglieder in Abwasserfragen bis hin zur Planung, Bau und Betrieb von Abwasseranlagen.

Der Abwasserzweckverband hat die Aufgabe, das im Verbandsgebiet anfallende Abwasser abzuleiten und im Verbandsklärwerk zu reinigen. Darüber hinaus berät und betreut er die Mitglieder in Abwasserfragen bis hin zur Planung, Bau und Betrieb von Abwasseranlagen. Zur Durchführung der Verbandsaufgaben unterhält der Abwasserzweckverband ein Kanalnetz von ca. 140 km Länge, ein Klärwerk für 660.000 Einwohnergleichwerte in Forchheim und die Geschäftsstelle mit Betriebshof für die Kanalunterhaltung in Freiburg i.Br.

Weitere Informationen des AZV Breisgauer Bucht finden auch in unserer Broschüre.

Perspektiven für die Zukunft

Um diese Aufgabe meistern zu können, beschäftigt der Abwasserzweckverband in der Geschäftsstelle in Freiburg und auf dem Klärwerk in Forchheim insgesamt ca. 100 Mitarbeiter/innen. Wir bilden Auszubildende in sechs verschiedenen Ausbildungsberufen aus: Kaufmann/Frau für Büromanagement und Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice in Freiburg, Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industriemechaniker/in und Chemielaborant/in auf dem Klärwerk in Forchheim.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vorteile einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst

Der AZV Breisgauer Bucht ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt nach dem Tarifvertrag (TVöD). Unsere Mitarbeiter profitieren von den hohen sozialen Standards im öffentlichen Dienst, unter anderem einer zusätzlichen Altersvorsorge. Sofern die Anforderungen der jeweiligen Stellen es zulassen, gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeiten zur familienfreundlichen Ausgestaltung der Arbeitszeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenständigkeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mögliches Fahrradleasing über JobRad
  • Optionales Firmenfitnessprogramm mit Hansefit
  • Eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stetig auf der Suche nach engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen!

Schauen Sie direkt bei unseren Stellenangeboten, ob auf Sie eine spannende Aufgabe wartet.

Eine Ausbildung beim Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht ist eine runde Sache! Wir bilden Auszubildende in sechs verschiedenen Ausbildungsberufen aus:

  • Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung
  • Umwelttechnologe/-technologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen
  • Elektroniker/in für Betriebstechnik
  • Chemielaborant/in
  • Industriemechaniker/in
  • Kaufmann/Frau für Büromanagement

Informationen über die verschiedenen Ausbildungsberufe finden Sie hier

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht.

  • Für Auskünfte und Anfragen allgemeiner Art im Zusammenhang mit einer möglichen Mitarbeit in unserem Team stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

    Christoph Reichenbach
    E-Mail: personalstelle@azv-breisgau.de
    Telefon: 0761 / 15214-13

    Weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite.

  • Wir sind natürlich interessiert an Ihrer Motivation, die hinter Ihrer Bewerbung steckt. Leitende Fragen können dabei sein: Warum möchten Sie bei AZV Breisgauer Bucht arbeiten? Warum haben Sie sich auf die Stelle beworben? Welche relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie für die Stelle bereits mit?

    Machen Sie sich auch gerne darüber Gedanken, was Sie von uns wissen möchten und wir freuen uns, diese Fragen im Gespräch mit Ihnen zu beantworten.

  • Damit wir uns bei Ihrer Bewerbung bereits ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, empfehlen wir Ihnen, uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse zu senden.

    Für einen Einblick in die zentralen Aufgaben des Abwasserzweckverbandes als Unternehmen sowie das Arbeiten in unserem Konzern empfehlen wir Ihnen zudem unsere Unternehmens- und Karriereseite.

    Unsere Stellenangebote enthalten alle wichtigen Informationen zu Ihrem potenziellen Aufgabengebiet.

  • Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen freuen wir uns, Sie in einem Gespräch persönlich kennenzulernen und Ihnen die Möglichkeit zu geben, uns kennenzulernen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Atmosphäre
Pünktlicher Lohn
Offene Kommunikation
Nette Kollegen (die meisten)
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Geschäftsführung und Betriebsleitung ist präsenter geworden
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Lohn kommt pünktlich
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- Viele Möglichkeiten/Angebote sich weiter fortzubilden
- Sehr hohe Hilfsbereitschaft von allen
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Gehalt kommt Pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation.
2 Klassen Gesellschaft
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Digitalisierung, noch viel Papierkram
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Betriebsklima unter den Mitarbeitern
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Manche Prozesse dauern sehr lange...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Öffentlichkeitsarbeit zur Akquise von insbesondere Mitarbeiterinnen für technische Berufe
- Einbindung von Wissenschaft durch Angebote wie Bachelor- und Masterarbeiten (dient ggf. auch der Mitarbeitergewinnung)
- Bereitstellen von Fahrradständer bzw. -bügel am Standort Freiburg Hochdorf
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Für mehr zusammenhalt unter den Mitarbeitern sorgen , das WIR Gefühl steigeren .
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Es fehlt geschultes Personal.
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bessere, offene Kommunikation
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Mehr Öffentlichkeitsarbeit
Weniger Papierkram
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich
5
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Abwechslungsreich
5
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Jeden Tag aufs neue
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zu oft werden immer und immer wieder die gleichen Themen diskutiert oft ohne Voranschreiten, zeitliche und inhaltliche Ziele in Meetings festlegen
2
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Vieles geregelt muss aber erarbeitet werden
2
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Etwas spärlich und zu spät
2
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Fehlende Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung. Es gibt kein Unternehmensziel.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn jemand sich fortbilden will hat man hier alle Türen offen! Man wird immer unterstützt
5
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Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu qualifizieren
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht als eher traditionell.
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