Fachkräfte zu schätzen wäre großartig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn im Bewerbungsgespräch bereits ein unbefristeter Vertrag zugesagt wird, sollte dieser den Fachkräften auch gegeben werden.
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Ich denke man sollte nicht Dinge zusagen, die man nicht halten kann!
Karriere/Weiterbildung
Als Fachkraft mit Berufserfahrung sollte man hier nicht denken, man werde gewertschätzt
Kommunikation
Einfach nichts versprechen was man nicht halten kann
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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