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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zurzeit garnichts mehr, lächeln dich freundlich an und hinterm Rücken reden sie schei**e über dich
Weiterbildung ist top Kommunikation ist meistens gut organisiert
Urlaub aber drauf sein das der ausfällt wegen nicht mehr richtig geschrieben hatte aber mir geht's nur immer schlechter hoffe du bist mir nicht böse ich könnte es dir nicht sagen
nichts. ist nicht gut aufgstellt
Freundliche und professionelles entgegen kommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird die ganze Zeit nur angelogen und wird hingehalten bis man nicht mehr gebraucht wird.
Kein guter Mitarbeiter Umgang
Kunden werden nur ausgebeutet
Viel Spaß und die Europa AM Playoffs wurden heute Abend noch nicht mehr richtig geschrieben hatte aber mir geht's nur immer schlechter hoffe du bist mir nicht böse ich konnte es dir nicht sagen aber ich bin sehr gespannt
keine personalführung, ohne sinn
Freundschaft und Arbeitsverhältnis sind nicht getrennt.
Es wirkt unzulässig aus.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein und fair mit Mitarbeitern umgehen !
Nicht nur auf den Profit achten.
Nichts versprechen was man nicht halten kann
Und aufhören mit dem Satz: "das habe ich so NIE gesagt"
Vielleicht mal Betriebsfeste oder Teamfeiern organisieren Team Feiern bzw finanzieren
Wenn im Bewerbungsgespräch bereits ein unbefristeter Vertrag zugesagt wird, sollte dieser den Fachkräften auch gegeben werden.
Pleite gehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abz Sozialstation ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von oben herab. Denken sie stehen über den Dingen. Reden viel ohne Inhalt.
Unmöglich, man wird krank und wird dafür auch noch angebrüllt am Telefon
Vorsicht bei der Position!! Wehe du sagst was falsch. Das als externer Praktikant
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Fachkraft mit Berufserfahrung sollte man hier nicht denken, man werde gewertschätzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Abz Sozialstation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Abz Sozialstation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abz Sozialstation als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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