Interessantes Geschäftsmodell, leider keine Wertschätzung der Mitarbeiter - jeder ist austauschbar
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, Mitarbeiter sind permanent sehr unter Druck und dadurch demotiviert. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Hoches Arbeitsvolumen und viel Druck
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Gehälter entsprechen meist nicht der Verantwortung. Zusätzliche Leistungen werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle sind im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Postives oder konstruktives Feedback - Fehlanzeige. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert. Wenn etwas schief läuft, liegt der Fehler immer bei den Mitarbeitern. Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter: ein Fremdwort. Mittleres Management nicht wirklich vorhanden oder darf keine Entscheidunden treffen.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, Einrichtung und Systeme veraltet und etwas schmuddelig. Keine ergonomischen Bürostühle.
Kommunikation
Lässt zu Wünschen übrig bzw. ist kaum vorhanden. Pläne werden gemacht, aber auch genau so schnell wieder umgeschmissen - oftmals auch ohne, dass die Beteiligten informiert werden. Arbeitsanweisungen oft unklar und Fragen unerwünscht bzw. werden nicht ausreichend beantwortet.
Interessante Aufgaben
Interessantes Geschäftsmodell mit vielfältigen Aufgaben, leider mit viel manueller Administration aufgund fehlender Systeme. Zukunftsorientierte Strategie nicht vorhanden bzw. wird nicht kommuniziert. Hintergründe von Entscheidungen werden nicht mitgeteilt.