Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AC 
Distribution 
& 
Marketing 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Kollegen, breitgefächerte Aufgabenbereiche mit Verantwortung, leider fehlen an manchen Stellen Strukturen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist stets bemüht sich zu verbessern, Abläufe zu optimieren, seine Mitarbeiter "bei der Stange zu halten" und neue Wege zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer hat am laufenden Band gute und wichtige Ideen, deren Umsetzung dann häufig am Zeitmangel der Mitarbeiter scheitert.

Verbesserungsvorschläge

verantwortungsintensive Posten an mehrere Personen verteilen, nicht auf einige wenige

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen ist super, wird jedoch von den Führungskräften übermäßig in Schach gehalten. Arbeit darf Spaß machen, das fördert die Produktivität!

Image

Leider hört und liest man viel Schlechtes, was aus meiner Perspektive sehr unangemessen ist. Ja, es gibt kleine Verbesserungsmakel, aber im Allgemeinen ist das ein sehr faires und sicheres Unternehmen, das seine Mitarbeiter unterstützt und fördert

Work-Life-Balance

Jedem wie's ihm beliebt: Nine-to-Five mit "normalem" Gehalt oder Karriere, intensives Arbeiten und nem fetten Plus auf dem Konto, hier geht beides

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber finanziert zwar Weiterbildungen, jedoch sind die Aufstiegschancen sehr gering, da es sehr flache Hierarchien gibt und die "wichtigen" Positionen von Mitarbeitern besetzt sind, die seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig sind. Dadurch ist alles sehr starr

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind gute Teams, hier versuchen alle an einem Strang zu ziehen und den Erfolg der Firma voran zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter des Unternehmens ist zwar allgemein sehr niedrig, ältere Kollegen werden dafür umso mehr respektiert und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es zu wenig Führungskräfte für zu viele sensible Stellen, wodurch viel an einzelnen hängen bleibt. Das führt zu Überforderung und Zeitmangel, wodurch leider letztlich auch die Qualität leidet... sehr schade!

Kommunikation

Leider führen teilweise fehlende Strukturen dazu, dass die Kommunikation an manchen Stellen auf der Strecke bleibt.

Gleichberechtigung

Ob schwul, lesbisch, jüdisch, muslimisch, schwarz, weiß, ... hier bist du ein Mensch und es kommt einzig und allein auf deine Leistungen an. Wirklich top!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich sehr abwechslungsreich, bei Nicht-Gefallen kann und darf gern der Mund aufgemacht werden


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.